知道梁朝偉爲什麼能拿到金馬影帝嗎？恩，就是因爲我們沒參加。職場五年，我們已經從最初只會慫得默認一切，到慢慢學會用“裝”來粉飾一切，說到演技，金馬獎盃其實屬於我們——入職五年的人。

　　PEACEBIRD MEN 聯合 GQ實驗室“跨坎青年關懷計劃”第二期，來到入職的第五年，一個不上不下的階段——既不是無可替代，又沒有新人年輕。第五年，他們沒有變成職場的全能王，但也不再是一無所知的小白；他們以爲能夠實現財務自由，但其實工資並沒有漲太多。

　　他們跟朋友裝着在職場裏已經上升了一個階層，跟父母裝着自己事業有成，跟下屬裝着自己什麼都懂。“裝”是他們對所有事情的解決辦法。面對種種無力感，只有“裝”，才能掩飾自己內心的無奈和心酸。

　　我們挑選了幾位入職五年的年輕人，將他們的故事拍成了視頻。

　　《入職第五年：我“裝”》

　　入職第五年

　　裝着事業有成帶爸媽度假

　　工作五年，

　　在別人眼裏多少得有點成就了。

　　就算沒有，也得裝出來。

　　自己再拮据，

　　也會大方地給爸媽花錢，

　　再苦不能讓父母知道啊。

　　總有一天，

　　我不會再因爲給爸媽花錢而心疼，

　　現在的虛張聲勢

　　只是不想讓他們等太久。

　　入職第五年

　　裝着性冷淡拒絕去相親

　　入職五年還單身，

　　即使你還相信愛情，

　　也變成了生活裏的異類。

　　被慫恿着趕緊脫單時，

　　就只能假裝自己是性冷淡，

　　假裝“事業爲重，愛情放一邊”。

　　殘忍地問你一句：

　　你單身多久了？

　　其實我不是討厭戀愛，

　　我只是討厭爲了變成兩個人而將就着戀愛。

　　入職第五年

　　裝着年輕不服老

　　不知道哪天開始發現，

　　新入職的同事們，

　　年紀越來越小，

　　自己不知不覺中

　　就成了27、28歲的老人。

　　原來入職第五年的人，

　　已經徹底失去“年輕”

　　這個讓人驕傲的資本了。

　　所以只好逼着自己健身保持身材，

　　瞭解市面流行的影視作品、流行用語，

　　即使丟個表情包，

　　也要蒐羅最新的，不能過時。

　　“裝年輕”，不是迎合他們，

　　而是幫我更好得理解這個時代吧。

　　雖然年輕人給我們帶來一些焦慮，

　　但同時，

　　也給職場灌注了很多新鮮的養分。

　　入職第五年

　　裝着很 nice去應酬

　　想想剛剛入職的自己，

　　每次聚會應酬我都很“慫”，

　　不敢去。

　　現在雖然也不喜歡這種場合，

　　但我也不害怕了。

　　平時多關注同事、客戶的喜好，

　　不時稱讚別人新的衣服、新的髮型，

　　聚餐、唱k多留意大家的喜好。

　　掌握了遊戲規則，

　　社交應酬就變得遊刃有餘。

　　雖然自己還是不喜歡熱鬧，

　　但號召大家熱鬧總沒錯。

　　入職第五年

　　裝着很大方去請客

　　升了主管之後，

　　想象中的日子會寬裕點，

　　但事實卻是工資漲一倍，

　　花銷漲10倍。

　　更何況大部分還不是花在自己身上。

　　手底下帶的人越來越多，

　　平時請大家喝個咖啡，

　　是再正常不過的慣例。

　　身爲“小leader”，

　　人前裝大方，人後還花唄。

　　但能換來一個好的團隊氛圍，也是值了。

　　不過希望有一天能靠實力號召大家，

　　而不是靠人情。

　　除了視頻裏的他們，

　　我們還採訪了更多入職5年的人，

　　他們的身上，一定也有你的智慧。

　　裝gay |@小虎 時尚雜誌編輯30歲

　　我這行直男是弱勢羣體，沒什麼話語權的。所以現在人家問我是不是直男，我就說你猜，性向不明才能更好的融入。

　　裝病 | @Michael 公關26歲

　　裝病，關鍵不在於病，而在於時機。剛入職時病了就請假，可現在知道了，病假就那麼珍貴的幾天，可不是生病時候用的，要用就用在刀刃上。

　　裝堅強 | @Shelly 諮詢顧問28歲

　　好像過了30歲，人就不能再展露軟弱了，何況職場上也沒人有義務照顧你的情緒。在我們這行，越理性，越像機器人，客戶就越信服你。

　　裝明白 | @Elena新媒體編輯27歲

　　五年經驗算是資深人士了，總會被新人問到“行業前景”這種哲學問題。雖然不懂，但爲了不顯得自己很無知，還是要充充人生導師的，反正大家都想要個導師。

　　裝無所謂 | @Frank 財務主管28歲

　　作爲新人的前輩，老闆把任務交給比我年輕能幹的同事時，還是會心裏一酸，只好裝着無所謂的樣子安慰自己說：“少點工作更輕鬆嘛。”

　　裝激情 | @Daniel 創意經理30歲

　　現在的生活裏，除了工作還多了戀愛、家人、社交等等，沒法把激情都給工作。但爲了給底下的人做榜樣，還是會裝出最飽滿的精神狀態。

　　裝忙 | @楊洋 程序員29歲

　　爲了能少乾點工作，一個程序我明明2個小時就能修補好，但爲了逃避其他工作，我會假裝很複雜得樣子去花4個小時做。

　　裝消失 | @一菲 客戶服務經理29歲

　　剛入職的時候我24小時都捧着手機，生怕錯過了老闆的信息。現在真的不想24時都被工作霸佔，所以碰到老闆臨時派活，我就會假裝消失不看手機。

　　裝傻 | @莎莎 總裁祕書29歲

　　作爲總裁祕書，各部門來套近乎要情分的人着實不少。可我也不可能泄露老闆的機密，所以大部分時候，我都裝傻矇混過去。

　　裝捧場 | @Vivian 前臺27歲

　　以前跟同事閒聊，覺得他們的笑話冷就不會接話，一度導致場面有些尷尬。現在學會了捧場，不管聽到多冷的笑話，我都哈哈哈大笑。

　　入職第五年，你活在了一張張面具之下。

　　爲了擔得起周遭的期待，

　　精心編織了一個光鮮的假象。

　　裝大方，裝年輕，

　　裝專業，裝 nice，

　　裝成功，裝激情，

　　……

　　我們每個人都在努力獲得這些職場品質，

　　起碼，Fake it till you make it, right?

　　“假象”背後，換來了一個和諧的團隊氛圍，傳遞了正向的工作情緒，也更加理解了這個時代。入職第五年，我“裝”但不慌。

　　剛開始工作的時候，我們“慫”的是沒有經驗，怕的是失去機會。現在的你或許無奈，卻在職場中收穫了寶貴的經驗和財富，更遊刃有餘了。

　　人生的每個階段都會面臨不同的困境，或許是年齡的增長，抑或是單身的苦悶，也可能是被時代拋棄的焦慮。

　　嗯 好的。生活總是會繼續，坎來了，坎過了。總是在經歷之後，你纔會發現：坎，終究是能過去的。時間，和你的人生，總會給出最好的答案。

　　下一個“坎”馬上來了，你做好準備了嗎？

　　往期回顧 & 轉發抽獎

　　上個月，我們推出了“跨坎青年關懷計劃”的第一期：《入職第一年》。入職第一年，大寫的“慫”，所有的委屈都默默忍在心裏，期盼着過幾年一切都能好起來。殊不知，在職場這個屠宰場裏，沒有人能舒舒服服全身而退。

　　（點擊圖片，觀看往期視頻）

　　對了，看完視頻，千萬不要忘了給我們點贊和轉發哦。留下你在“職場第五年”的故事，點贊第二、三、五、七、八名將分別獲得由太平鳥男裝送出的 Disney Collection by PEACEBIRD MEN × Etudes 三方聯名衣服 或者七個小矮人聯名系列一件。