使命感是一種讓夢想成真的決心

是一種重大責任的擔當

也是不達目的不罷休的追求精神

無論是生活還是工作

有了使命感就有了未來和希望

對於企業經營者而言

打造具備使命感的組織

經營管理的很多難題就會迎刃而解

如何讓員工具備使命必達的精神

實現自身的成長和突破

今天中小梁帶大家一起來看~

打造具備使命感的組織

在建立一個新的組織時，必須清楚地描繪出業務流程，明確各道工序必需的職能，並沿着這個業務流程切實履行各道工序的職能。

——稻盛和夫《阿米巴經營》

在這個基礎上，爲了發揮公司組織的力量，構成公司各個組織的每一個人都必須深刻認識自己的任務和責任，並具備無論如何也要履行責任、完成任務的強烈使命感。這一點看似理所當然，但對於阿米巴經營的組織來說，其實是最重要的因素。

——稻盛和夫《阿米巴經營》