摘要:因此,在市場策略上,湯志成決定先簽下中高端頭部客戶,再逐步向中低端酒店發展。這讓湯志成看到無人售貨機同酒店場景結合的可能性。

獨家|獲投數千萬:80後香港碩士向酒店鋪設無人售貨機投放1萬客房

創始人湯志成是香港中文大學系統工程碩士。

文 | 鉛筆道 記者 南鏡

北、上、深城市間,航線較爲密集;其他國內城市零散分佈;還有少量國外城市的來往路線……湯志成曾在朋友圈發過一張自己的飛行路線圖。

“大多數都是當時爲了拉攏人才、資源跑出來的。”湯志成說。

2016年,他成立樂湃科技,早期主要從事傳統自助零售售貨機,產品類別包括水果、飲料、滷味以及早午餐等。經過曲折探索,團隊最終鎖定酒店場景,在酒店中投放自主研發的自助入住機和智能體驗吧兩款產品,並已推出代理加盟模式。

目前,樂湃科技已招募了50多家代理商,投放超過10000間客房,覆蓋全國各地共百餘家酒店。近日,該項目已完成數千萬Pre-A輪融資。

注:湯志成承諾文中數據無誤,爲內容真實性負責。鉛筆道作客觀真實記錄,已備份速記錄音。

陷入資金困境

2012年,湯志成從香港中文大學系統工程專業畢業,獲得碩士學位。在校期間,他擔任香港中文大學研究生會主席,結識了一羣志同道合的朋友。

畢業後,他留在香港,同校友共同創辦留學金融服務創業公司,從內地高校選拔優秀的學生輸送到香港知名企業實習,清華大學、北京大學、浙江大學等內地頂尖高校均成爲其合作伙伴。

2015年時,通過積累的人脈,他得以加入一個創業俱樂部,認識了一位創業導師,即綠盛集團的董事長林東先生。在創業過程中,湯志成遇到問題,就時常向林東求教。

同年,林東完成對某一無人售貨機項目的投資,邀請湯志成加入自助售貨機創業團隊。

湯志成調研發現,自動售貨機潛在增長空間巨大。在發達國家,這類機器投放很普遍,日本有500萬臺機器,當時在中國內地只有十幾萬臺機器。

2015年下半年,他決定回到內地發展。次年,他成立樂湃科技,致力於做一家技術研發公司,提供無人零售機應用場景解決方案。

發展似乎並不那麼順利。彼時,無人售貨機正在各地興起,面對眼花繚亂的市場,湯志成有些迷惘。

爲搶佔先機,湯志成選擇用快速鋪設的方式,在網吧、學校、醫院、機場、工廠等各個場景開始布點。

在產品端,爲了吸引更多用戶,湯志成嘗試各種SKU,包括水果、蔬菜、沙拉、壽司,及各種零食和早午餐。然而項目卻因爲擴張過快,導致供應鏈資金陷入困境。

“當時確實經驗不足。”湯志成不得不承認,那時的他認爲若能快速擴張,且以比較輕的資產模式運營,會有更多的可能性。實踐經驗卻告訴他,“無人售貨機項目模式重,不適合小團隊做,需要花錢砸設備、砸供應鏈、砸市場,最後只能是元氣大傷。”

發現問題後,湯志成不得不停下來思考。他認爲,公司擅長線上運營,所以應專注設備研發、軟件開發和流量引導,而不是什麼都做,盲目投放。

他決定及時調整方向,制定新的發展策略:第一,做好流量引導,把線下流量導入線上;第二,創建品牌價值,擺脫固有的售貨機印象;第三,降低研發成本,找尋合適的應用場景。

與酒店場景相結合

2016年後,“智慧酒店”在各地紛紛興起,很多智能設備入駐。這讓湯志成看到無人售貨機同酒店場景結合的可能性。

在“智慧酒店”,用戶入駐酒店後,可通過移動設備完成支付,後臺系統可收集酒店用戶出行目的、購物偏好等數據,指定用戶畫像,再進行精準推送和營銷。

“對於出差的用戶,系統可以向他們推送當地土特產等產品;對於旅遊的用戶,可以向他們推送當地的一日遊等產品。”

因此,他認爲,無論是從客戶粘性,還是從客戶體驗來說,相較於其他場景,將無人零售設備投放在酒店端,優勢更加明顯。

爲了提高技術水平、降低設備研發成本,湯志成決定請教專業人士。通過朋友介紹,他結識了譚重肩。譚重肩有30多年硬件研發生產經驗,曾在多家上市公司任職,對供應鏈、研發生產、模具等輕車熟路。

最初,湯志成只是把他當作顧問來請教,委託他幫自己考察外包工廠。沒想到,雙方越聊越投機,對方就入夥成爲公司的技術合夥人。譚重肩加入公司後,很快就帶領團隊研發出多款產品。

現階段,樂湃科技已自主研發出酒店自助入住機和智能體驗吧兩款產品。其中,酒店自助入住機可滿足用戶秒入住、秒退房的需求,智能體驗吧則是對酒店傳統迷你吧的智能升級,用戶可以通過移動支付的方式自助購買產品。

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樂湃科技設備投放場景。

在設備款型方面,視投放場景分爲多種。例如,針對高端酒店,設備是容量較高的立式,成本在千元左右;另有些成本較低的設備,則選擇投放在普通酒店。

在投放產品上,針對酒店客戶方,樂湃也有不同的品牌策略。湯志成表示,“不同酒店因調性不同,對設備外觀和要求也不一樣,並且對於SKU的品牌也有差異。像萬豪這樣的高端酒店,就不會允許一些普通商品上架。”

從中高端客戶入手

如今,整個酒店產業鏈在逐步實現智能化的同時,用戶對於品牌調性的訴求也在提高。同時,在消費升級整體趨勢下,酒店方也在升級,且低端酒店普遍向在高端酒店學習靠攏。

因此,在市場策略上,湯志成決定先簽下中高端頭部客戶,再逐步向中低端酒店發展。

“一方面,前者要求相對較高,在定製標準化解決方案時,更考驗團隊技術,做好方案後只需降級,砍掉部分功能給低端酒店客戶;另一方面,酒店行業普遍是低端酒店學習高端酒店的做法,由上及下在市場跑得更容易些。”

商業模式上,樂湃科技依託發展加盟商的方式,按城市代理該區域的設備投放。在考察加盟商時,湯志成也制訂了相應的標準,要有酒店行業從業背景或相關人脈。

“其實,我們也考察過很多非專業出身的招商加盟項目,但很多都不可持續。原因是,非專業選手突然進了全新領域後,激情被點燃,但會交很多學費,等交完學費,錢也燒完了。”在他看來,懂得這個行業的人,才能把事情做紮實。

針對這種情況,團隊也開放了第二類加盟商:只投錢,不負責投放。具體運營、管理,由團隊執行並完成,但相較於專業加盟商,這類加盟商分成較少。

湯志成透露,加盟商的分成利潤率一般在20%~25%,是商品毛利的一半。“酒店毛利還是比較高的,因爲它有一個溢價零售的空間,一般快銷品是50%,情趣用品可能在70%~80%區間。”

目前,樂湃科技已招募50多家代理商,投放超過10000間客房,覆蓋全國各地共百餘家酒店。近日,該項目已完成數千萬Pre-A輪融資。今年,團隊的目標是鋪設30萬臺設備,實現盈虧平衡。

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