爲充分發揮廣大專家人才引領振興、服務發展的積極作用，12月27日，市人才辦舉辦第一季專家人才組團下基層服務企業活動，會同14名專家人才組成幫扶小組，一同走進鞍山發藍股份有限公司開展走訪服務。

幫扶小組堅持走進生產一線、走進典型人才、走進管理團隊，從多個層面調研瞭解人才政策熟知和兌現情況，基層人才存在的困難問題，以及對全市人才工作的意見建議。在生產車間，幫扶小組與一線工人和技術技能人才面對面交流，詢問工作和生活情況，排查是否存在符合條件而未享受到人才政策紅利的情況，並當面宣傳介紹人才政策。在企業人才座談會上，幫扶小組先後聽取了企業董事長、黨支部副書記、生產部長以及享有國家和省勞模稱號的工人代表的工作情況介紹，詢問企業在引才、育才方面存在的問題，並圍繞人才新政36條和政策申報認定流程作了全面解讀，幫助企業和基層人才現場兌現政策待遇，並就企業提出的用工難問題記錄在冊，研究解決措施，明確答覆時限。

市委組織部副部長、市人才辦主任何可可指出，民營企業是推動經濟發展的重要力量。2020年，市人才辦的工作重心就是“服務企業、招才引智”，我們將緊緊圍繞全市中心工作，聚焦“兩翼一體化”經濟發展戰略和深化活力城市建設實踐，通過搭建平臺、強化服務、優化環境等政策舉措，切實發揮好服務企業、服務人才的作用，努力做好企業和專家人才的“店小二”“貼心人”。同時，希望廣大專家人才能夠將自身發展與我市振興發展融合起來，充分發揮先鋒模範作用，立足崗位、提攜後生，助力壯大我市人才隊伍，推動形成百花齊放、百家爭鳴的人才發展良好局面。