市委組織部選派年輕幹部到街道、區直部門掛職鍛鍊

爲進一步加強年輕幹部隊伍建設，積極搭建年輕幹部實踐鍛鍊平臺，11月8日下午，市委組織部召開選派年輕幹部到四城區街道、區直部門掛職鍛鍊對接會議。9名年輕幹部將赴四城區街道、區直部門進行爲期1年的掛職鍛鍊。

在對接會議上，市委組織部副部長何可可同志從珍惜掛職機遇、努力學習實踐、樹立優秀年輕幹部良好形象等三個方面對年輕幹部提出了希望和要求，並勉勵9名掛職幹部在基層實踐中，充分發揮自身優勢，多學多做，主動作爲，不斷提高解決實際問題和處理複雜局面的能力，同時要求四城區組織部門嚴格做好掛職鍛鍊幹部的培養、管理工作，切實擔負起主體責任，做到真管真嚴真用。選派幹部和四城區委組織部副部長分別就做好掛職工作和做好掛職幹部管理服務工作作了表態發言。

今年以來，市委組織部高度重視年輕幹部培養鍛鍊工作，着眼年輕幹部長遠發展，積極爲年輕幹部成長成才搭建平臺。先後選派年輕幹部參加脫貧攻堅、鄉村振興、援疆援藏等“中字號工程”以及市委巡察、騰鰲維穩、信訪掛職、幫扶企業、鞍鋼服務實踐、校地合作論壇等重點工作任務，推動年輕幹部經風雨、見世面、壯筋骨、長才幹。下一步，市委組織部將爲年輕幹部搭建更多實踐鍛鍊平臺，不斷加大在重點工作和重大活動中鍛鍊年輕幹部力度，進一步推動年輕幹部成長成才，爲鞍山高質量全面振興、全方位振興提供堅強組織保障。