摘要:尤其是机关人员,如果刨过公务员身份原因不讲,去基层工作,可能是许多人都会在晋升道路上会遇到的选择题,也有一些实际的参考意义。要想先提拔,就去基层,先给个副科级职务,几年后有机会转一圈,再上一步,晋升正科后再调回来。

人生最痛苦的,莫过于在关键时刻做选择题。每个人的机会总是有限的,影响发展的转折点,如果出现的不是时候,或者选择错误,影响可能是一辈子的事情。

当初刚上班,在政府机关工作,工作单位挺好的,个人条件也可以,大学毕业,综合能力强,领导很认可。我们单位相对其它机关来说,提拔晋升的机会要多了许多,可问题是,我刚来两年,资历太浅,前面排了好多人。我跟的领导,和我关系挺好的,也有其他渊源,几次都说提拔我,可我前面还排着三四个人,和我条件相同的也有两个,根本轮不到我。

没办法,这事就慢慢搁起了。半年后,领导要调整岗位,事情已经非常紧急了,再换着跟个领导,没有太好的关系,这论资排辈,还不得四五年时间?我去找了找领导,他跟我说,要想提拔,去基层。别人肯定要等着在机关提拔,如果在机关提拔,我肯定排不到前面去,勉强提难度太大。要想先提拔,就去基层,先给个副科级职务,几年后有机会转一圈,再上一步,晋升正科后再调回来。

本来这是个特别好的机会,县区本来就难提拔,岗位本来就少,竞争力也强。可问题是当时刚结婚三年,孩子一岁多,媳妇工作也忙,我的工作也忙,孩子本来就没有人照看,如果我再去基层,这就是绕不过去的槛。回去和媳妇商量了再商量,决定放弃这个机会。一方面是没有照顾孩子,另一方面也有其他方面的考虑。领导转换岗位快,三五年后,如果调不回来,淹死在乡镇也有可能。虽然上正科快一些,但如果没有助力,在乡镇呆个十来年,什么事情都影响了。

就这样,我放弃了这个非常难得的机会,在领导的帮助下,调整到了组织部工作,一直到三年后才有机会提拔。这么多年过去了,现在想起来,都还是有点后悔。其实什么困难都能解决,不一定有自己想像的那么严重。人有时候要对自己狠一点,多逼一逼自己,可能所有的潜力就会激发出来,有时候甚至连不可能的事,都变得可能。反过来如果畏首畏尾,机会来了也会白白浪费,影响可能是一辈子的事情。

自己人生路上的小转折,写出来供大家参考。尤其是机关人员,如果刨过公务员身份原因不讲,去基层工作,可能是许多人都会在晋升道路上会遇到的选择题,也有一些实际的参考意义。如果再有机会重新选择,我肯定会克服困难,去基层转一圈,也许人生就大不同。

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