財聯社（合肥，記者劉夢然）訊，校企改革中，高校除採取將下屬企業剝離實現改革外，上海交大、浙大等高校則將其控股上市公司變更爲無實控人以進行改革。

近日，昂立教育（600661.SH）召開的董事會會議審議通過了聘任公司總裁、聯席總裁和副總裁3項議案，但均遭到3名交大董事反對，由此第一大股東中金系與二股東交大系的鬥爭也被擺上檯面，上海交大校企改革中變更上市公司爲無實控人的"後遺症"逐漸顯現。

無實控人引發股東之爭

2019年1月，昂立教育在進行董事會換屆後，上海交大產業投資管理（集團）有限公司（下稱"交大產業集團"）及其一致行動人將不再掌握昂立教育實際控制權。同時，"中金系"已經成爲昂立教育的第一大股東。

此後大股東實控人周傳有擔任昂立教育董事長。在董事席位上，交大產業集團的非獨立董事候選人數量下降到2名，由於沒有任何一方能夠決定董事會過半數以上成員的選任，因此昂立教育出現無實際控制人的情況。

在此次的人事變動議案中，投反對票的三名董事中兩名均來自於交大系提名，另一名投反對票的獨董繫上海遠聞律師事務所合夥人律師。

在第十屆董事會第十四次會議中，產生反對投票的《公司對經營班子成員進行調整的議案》包括三項子議案，分別爲董事長周傳有提名聘任本人兼總裁；聘任剛被解除總裁職務的林濤擔任昂立教育聯席總裁；聘任馬鶴波擔任昂立教育副總裁。

而兩名交大系董事的反對理由，則顯示其對控制權變動的擔憂：周傳有作爲第一大股東的實際控制人同時也是昂立教育董事長，如兼任總裁，將更大程度對公司的運行施加影響力，不符合相關無實際控制人的約定。此外，認爲在副總裁和聯席總裁的提名和任命上也不符合流程。

事件發生後，上交所迅速對其下發問詢函，要求公司結合總裁、聯席總裁在上市公司經營管理決策中的職責、地位和影響，說明董事長兼任總裁後是否會導致公司實際控制人的變動。而公司目前無實際控制人的認定也被打上問號。

對於公司目前控制情況，財聯社記者聯繫昂立教育董祕辦，對方表示暫時不對媒體進行回應，具體情況將以後續公告爲準。

校企改革還將持續

目前昂立教育的股權結構頗爲複雜，單一大股東爲交大產業集團、單一二股東交大企管中心爲上海交大的全資子公司，兩者爲一致行動人。

單一第三大股東上海長甲投資有限公司和單一第五名股東寧波梅山保稅港區長甲宏泰投資中心（有限合夥）爲一致行動人關係。

中金系自2017年底後不斷對昂立教育進行增持，在單一前十大股東中佔據四席，分別爲中金投資(集團)有限公司、上海中金資本投資有限公司、上海東方基礎建設發展有限公司以及上海恆石投資管理有限公司。

綜上，目前中金投資及其一致行動人爲昂立教育第一大股東，持股比例22.72%；交大產業集團及其一致行動人持股19.59%，爲第二大股東；第三大股東是長甲投資及其一致行動人，持股比例17.19%。

分析認爲，昂立教育的"易主"計劃來源於校企改革的任務目標，在實踐中高校主要通過轉讓持股方式實現剝離，轉讓對象沒有限制，國資或者民營企業均有先例。據悉，由於昂立教育仍爲交大系參股子公司，還不算完成改革要求。

事實上，昂立教育的近年來經營也有壓力。由於佈局國際留學，公司在2018年歸屬於上市公司股東淨虧損2.67億元。紅岸風險挖掘系統顯示，今年由於商譽較上期增長超過30%以及資產減值比例大幅凸起，在疑似財務粉飾指標上出現多期異常。

今年以來，公司業績有所回暖，2019年前三季度實現扭虧爲盈，實現營業收入17.8億元，同比增長12.77%，歸屬於上市公司股東的淨利潤1.03億，同比增長6.72%。

此外，二股東交大企管中心減持也在進行中，於2018年9月、2019年3月和12月分別進行減持計劃，累計套現金額3.3億元。

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