亳州市直事業單位筆試成績預計11月下旬可查。

(三)筆試成績

爲確保新聘人員基本素質，設定筆試成績最低分數線爲50分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。

依據組通字〔2010〕54號和皖人發〔2008〕44號規定，已服務期滿，取得“服務基層項目”人員證書的考生，於2018年11月8日上午8:00-12:00，到亳州市人力資源和社會保障局(507房間，聯繫電話：0558—5132016)申請加分事宜，逾期不再補辦。“大學生村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和複印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校工作人員特設崗位計劃工作人員服務證書原件和複印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監製、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和複印件;大學生服務西部志願者應提供由共青團中央統一製作的服務證和大學生志願服務西部計劃鑑定表原件和複印件。對經審覈符合加分條件的報考人員，按規定程序將筆試成績增加2分。

六、資格複審

由用人單位對面試入圍人員進行資格複審。

(一)複審人選

根據筆試成績，在同崗位報考人員中，從高分到低分確定資格複審人選，複審人選與招聘崗位的比例按3:1確定，不足規定比例的按實際人數確定，最後一名如有多名考生筆試成績相同的，一併確定爲資格複審人選。

(二)證件材料

資格複審時，報考人員應提供以下證件、材料：

1.本人有效居民身份證、學歷證書原件及複印件，筆試准考證、《亳州市2018年市直事業單位公開招聘人員報名表》(從報名系統下載)等材料。

2.機關、事業單位在編正式工作人員還須按幹部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

上述人員中，屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格，提供學歷證書(或學信網學歷證書電子註冊備案表)辦理資格複審，不能提供學歷證書(或學信網學歷證書電子註冊備案表)的，或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。

七、面試

資格複審合格人員，確定爲面試人選,面試爲結構化面試，滿分爲100分。

面試後，將筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。面試成績低於60分的，取消進入下一環節資格。

實際參加面試人員數少於或等於崗位招聘計劃數的，考生面試成績須達到60分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環節。

八、體檢和考察

體檢和考察人選按崗位招聘計劃數，在同崗位報考人員中依考試總成績從高到低等額確定,如總成績相同的，按筆試成績從高到低確定;如筆試成績也相同的，一併確定爲體檢和考察人選，由用人單位以考察結果研究確定擬聘用人選。考察工作由用人單位負責組織實施，按先體檢後考察的順序進行。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關於進一步規範全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社祕〔2013〕208號)執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，採取多種形式，全面瞭解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，並提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高到低依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

考察工作結束後，由用人單位將《擬聘人員的函》、《亳州市2018年市直事業單位公開招聘人員聘用審批表》(一式三份，從亳州市人力資源和社會保障局網站打印)、《市直事業單位公開招聘人員調動申請表》(在編正式工作人員填寫，從亳州市人力資源和社會保障局網站打印)、人事代理人員及未取得“服務基層項目”證書人員“解除勞動關係證明”、招聘崗位所要求的學歷驗證報告、考察材料、資格複審等材料，報亳州市人力資源和社會保障局公務員局審覈。

九、公示

對考察結果審覈合格人員，在亳州市人事考試網公示，時間爲7天。公示內容包括招聘崗位名稱、擬聘用人員姓名、性別、崗位代碼、准考證號碼、原工作單位或畢業院校等內容，同時公佈舉報電話，接受社會監督。