摘要：天津早知道教育实施严格的教师培训体系，幼小衔接、LCTA全能力托管以及AMT原生能力训练等课程的授课老师，均至少要经过数月的教研培训，才能具备初步的教学资格。专业的教师始终是天津早知道教育的核心竞争力，为此在接下来的工作中，老师们会一如既往地完善自我，培养综合教学能力，进一步提高课堂质量，为学生更好地提供教学服务。

天津早知道教育实施严格的教师培训体系，幼小衔接、LCTA全能力托管以及AMT原生能力训练等课程的授课老师，均至少要经过数月的教研培训，才能具备初步的教学资格。现在活跃在教学一线的每位老师都拥有多年的幼儿教学经验，孩子们的成长离不开早知道自始至终对于教师的高标准、严要求。

产品架构师团队：团队三人均来自于中国教培行业的一线旗舰品牌，三人累计授课时长高达80000余小时，行业内出版教材负责编写的系列教材多达百余套。

产品研发师团队：团队成员出身于教培行业大型集团类教育机构的各职能部门的中高管，且在各职能部门的实践工作经验均在十年以上，且均领衔设计完成过该部门的全国化标准作业流程。或许你见过很多天津幼小衔接的课程，你会发现早知道会给您更好的。

课程设计师团队：团队成员均为行业内顶级大咖名师，均由领衔完成大型集团类教育机构标准化课程设计的五年以上经验，单人曾带课程研发教师团队均超过300人。

顶级培训师团队：由各类课程行业内的顶级大咖名师、行业旗舰品牌的集团培训师领衔，其授课时长均在12000小时以上，教师培训时长至少5200小时以上，大型讲座百场以上。

优秀教师团队：由各类课程行业内的优秀教师、行业旗舰品牌的集团明星教师领衔，接受教师系统培训时长至少120小时以上，其授课时长均在800小时以上，公开课讲座在50场以上。让更多的孩子爱学习，爱上这家天津课后托管。

对待早知道的每一堂课，老师们都会做好充足准备，对课堂的进程、氛围的把握可谓是游刃有余。认真谨慎地思考每一个孩子提出的问题，倾听每一位同学的答案，仔细审批孩子们的作业，站在宝贝们的角度发现问题并及时寻求最佳的解决方案。

他们并非以长者的高姿态去教导孩子，而是选择弯腰地倾听，走进孩子的心里。在幼小衔接课堂里，宝贝们可以保持童真，成为通往小学之道上的铺路石；在课后托管课堂里，一张张每日陪伴式教学结果清单的填写，见证着好习惯的养成；在AMT原生能力训练课堂里，每一次感统训练组成能力提升的华美篇章，与更加卓越的自己对话。

专业的教师始终是天津早知道教育的核心竞争力，为此在接下来的工作中，老师们会一如既往地完善自我，培养综合教学能力，进一步提高课堂质量，为学生更好地提供教学服务。