摘要：天津早知道教育實施嚴格的教師培訓體系，幼小銜接、LCTA全能力託管以及AMT原生能力訓練等課程的授課老師，均至少要經過數月的教研培訓，才能具備初步的教學資格。專業的教師始終是天津早知道教育的核心競爭力，爲此在接下來的工作中，老師們會一如既往地完善自我，培養綜合教學能力，進一步提高課堂質量，爲學生更好地提供教學服務。

天津早知道教育實施嚴格的教師培訓體系，幼小銜接、LCTA全能力託管以及AMT原生能力訓練等課程的授課老師，均至少要經過數月的教研培訓，才能具備初步的教學資格。現在活躍在教學一線的每位老師都擁有多年的幼兒教學經驗，孩子們的成長離不開早知道自始至終對於教師的高標準、嚴要求。

產品架構師團隊：團隊三人均來自於中國教培行業的一線旗艦品牌，三人累計授課時長高達80000餘小時，行業內出版教材負責編寫的系列教材多達百餘套。

產品研發師團隊：團隊成員出身於教培行業大型集團類教育機構的各職能部門的中高管，且在各職能部門的實踐工作經驗均在十年以上，且均領銜設計完成過該部門的全國化標準作業流程。或許你見過很多天津幼小銜接的課程，你會發現早知道會給您更好的。

課程設計師團隊：團隊成員均爲行業內頂級大咖名師，均由領銜完成大型集團類教育機構標準化課程設計的五年以上經驗，單人曾帶課程研發教師團隊均超過300人。

頂級培訓師團隊：由各類課程行業內的頂級大咖名師、行業旗艦品牌的集團培訓師領銜，其授課時長均在12000小時以上，教師培訓時長至少5200小時以上，大型講座百場以上。

優秀教師團隊：由各類課程行業內的優秀教師、行業旗艦品牌的集團明星教師領銜，接受教師系統培訓時長至少120小時以上，其授課時長均在800小時以上，公開課講座在50場以上。讓更多的孩子愛學習，愛上這家天津課後託管。

對待早知道的每一堂課，老師們都會做好充足準備，對課堂的進程、氛圍的把握可謂是遊刃有餘。認真謹慎地思考每一個孩子提出的問題，傾聽每一位同學的答案，仔細審批孩子們的作業，站在寶貝們的角度發現問題並及時尋求最佳的解決方案。

他們並非以長者的高姿態去教導孩子，而是選擇彎腰地傾聽，走進孩子的心裏。在幼小銜接課堂裏，寶貝們可以保持童真，成爲通往小學之道上的鋪路石；在課後託管課堂裏，一張張每日陪伴式教學結果清單的填寫，見證着好習慣的養成；在AMT原生能力訓練課堂裏，每一次感統訓練組成能力提升的華美篇章，與更加卓越的自己對話。

專業的教師始終是天津早知道教育的核心競爭力，爲此在接下來的工作中，老師們會一如既往地完善自我，培養綜合教學能力，進一步提高課堂質量，爲學生更好地提供教學服務。