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  工作職責:

  1、負責招聘計劃的實施,維護招聘渠道,與業務部門協調;2、通過直接電話,網絡及現有資源查詢合格的候選人名單;3、按要求篩選及整理簡歷;4、協助完成日常人事報表;5、進行日常人事檔案的整理。

  職位要求:

  1、本科以上在讀在校生,人力資源及相關專業優先;2、良好的團隊精神能夠有效安排和協調、普通話標準;3、與候選人的溝通具有良好的時間及任務管理技巧,能夠獨立工作。

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