11月16日，2018“十如對話”在桂林香格里拉酒店圓滿舉行。

　　由溢達集團主辦、薈聚企業領袖、學者及主要的持分者的 2018 十如對話圓滿舉行。

　　溢達集團代表向嘉賓舉杯祝酒，爲 2018 十如對話揭開序幕。

　　溢達集團品牌及分銷董事總經理潘楚頴向嘉賓致歡迎辭。

　　溢達集團副董事長楊敏賢在歡迎辭中點出 2018 十如對話的主題。

　　溢達集團副董事長楊敏賢爲2018“十如對話”揭開序幕，針對工業4.0及可持續發展的相互關係作出闡述。她表示:“隨着第四次工業革命的到來，我們正經歷一場進化及演變。我們可以善用科技革新，將員工從重複性的勞動工作中解放出來，讓他們投身更具意義的工作中，更可以通過分析大數據避免浪費及提高效率。這令未來的工作模式，無論對人類或是環境，將變得更可持續發展。”

　　本年度會議主題爲“工業4.0和諧工作”，數百名國際企業領袖、 著名學者、決策者及具影響力的人士就後工業時代的發展趨勢與挑戰相互交流意見，並探討如何在這當中取得平衡。

　　會上一衆業界翹楚和學者聚首一堂，探討人類工作未來、機器人興起、企業領導和可持續工業的和諧並存，讓人類和環境共享繁榮。嘉賓們深入探討了現代產業在升級轉型時所面對的挑戰，並響應了標準化與定製、人才保留、新合作方式和環保新意識等議題。

　　首場全體會議主題爲”如何於工業 4.0 中發揮領導作用” 。

　　左起:斯坦福大學商學院教授、溢達可持續 發展委員會主席李效良;巨大集團董事長杜繡珍及 SOHO 中國董事長、聯合創始人潘石屹。

　　第一場研討會議爲”人工智能與機械人 — 改變勞動力和商業環境的技術趨勢”。

　　左起:香港大 學電機電子工程系微系統技術講座教授田之楠、麻省理工學院 LeBel 電機工程教授蘇東來及 Alpha Intelligence Capital 聯合創始人兼管理合夥人安東尼布隆多。

　　第二場研討會議爲”未來工作 — 向包容性社會轉型”。

　　左起:優也信息技術聯合創始人兼首席執行官傅 源;哈佛大學東亞語言文化和比較文學教授及哈佛大學亞洲中心主任(Victor and William Fung Director)唐麗園;Catalyte 首席執行官徐嘉;國務院發展研究中心(DRC)發展部副部長、DRC 綠色 發展基礎領域首席專家、中國環境與發展國際合作委員會特邀顧問張永生。

　　第三場研討會議爲”革新制造 — 工業可持續發展”。

　　左起:美國環保協會北京代表處首席代表張建宇; 雨果博斯紡織工業有限公司總經理;同濟大學中國製造發展研究中心主任、機械與能源工程學院工業工 程系副教授周健;劍橋大學制造研究院工業可持續研究中心主任斯蒂芬埃文斯。

　　溢達集團副董事長兼首席執行官車克燾致閉幕辭，爲 2018 十如對話畫上完美句號。

　　“十如對話”由全球領先的紡織品及成衣製造商溢達集團於2014年創辦，今年踏入第五年，論壇爲社會提供一個交流平臺，探索如何在促進經濟發展的同時，把對環境及社會的影響減至最低。十如對話希望構建一個獨立的平臺，薈聚多方領域專家和翹楚，深入全面地探討可持續發展。 論壇于山水名城桂林召開，希望”甲天下”的自然風光爲”經濟，環境與人文和諧發展”中心議題的討論帶來靈感。

　　溢達集團成立於1978年，是一家全球領先的紡織品和服裝製造商，擁有從棉花種植到零售的縱 向一體化供應鏈，每年爲世界知名品牌如Ralph Lauren, Tommy Hilfiger 和 Nike生產超過1億件 成衣。溢達在全球擁有57,000員工，主要生產基地位於中國、馬來西亞、毛裏裘斯、斯里蘭卡 和越南;並在全球各地設有銷售辦事處。溢達一直致力銳意創新、積極提倡環保以及履行企業社會責任;並不斷爲行業和社會創造價值，勵志篤行，有所作爲。