摘要:從一個角度來說,一個只有在上班的8小時裏去想、去做和工作有關的事情,下班鈴聲一響就事不關己高高掛起,腦子裏把工作的事情全部拋光的員工,不會是個好員工。對於我們這樣的在職場裏打拼的人來說,有一些工作很難在8小時工作時間內完成,這樣有的活就得帶回家繼續做。

職場 | 要不要把工作帶回家做?

對於我們這樣的在職場裏打拼的人來說,有一些工作很難在8小時工作時間內完成,這樣有的活就得帶回家繼續做。所以呢,有些職場裏的朋友就會比較糾結,一方面,自己很想把工作做好,而且也不排斥在家裏做和工作相關的事情;另一方面,又擔心這樣會佔用自己陪伴家人和孩子的時間。哎,其實這就是所謂的工作和生活的平衡問題啦。從一個角度來說,一個只有在上班的8小時裏去想、去做和工作有關的事情,下班鈴聲一響就事不關己高高掛起,腦子裏把工作的事情全部拋光的員工,不會是個好員工。就像個有事求你了纔來關心你的朋友不是好朋友一樣。同時,隨着職位的上升,上下班的時間概念也就越來越模糊了。

拿我來說吧,上班時忙着處理各種事情,很多用腦子思考的事情就帶回了家。用我太太的話來說,我經常在家裏發呆。真不知道習大大每天是幾點上下班的,要不要打考勤卡,有沒有全勤獎;但從另一個角度來說,家人永遠是最重要的,你努力工作最終還是爲了讓他們過更好的生活。所以應該儘量多給家人一些時間。如何處理好這種平衡關係呢,我覺得因人而異。這個吧,主要取決於……嗯,比如說吧……嗯……算了,先打住吧,別說起來一套一套的了,職場螞蟻得先去好好反省一下,看看自己已經多久沒有好好陪伴家人了,再回來繼續跟大家聊這個話題吧。

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