摘要:二审法院认为,对于杨文峰在家中完成工作任务时突发疾病猝死,能否认定杨文峰属于视同工伤,应充分考虑其工作量及工作难度等诸多因素。也就是说,能否认定为工伤,需要看发病期间是否在“在家加班工作期间”。

原标题:法官在家加班猝死,因为这个细节,人社局认定不是工伤!法院这样判

河北一法官在家写判决身亡,没想到,因为一个细节,人社局认定其不是工伤。

法官妻子将人社局告上了法院。法院判了!

在家工作猝死到底算不算工伤?今天网友吵翻了

法官在家加班写判决猝死

2017年8月11日,河北省三河市人民法院法官杨文峰下班后,像往常一样将工作案卷带回家,因为平时工作量较大,回家加班是常态。

杨文峰工作直至凌晨,第二天早晨6点左右起床继续整理案卷材料,写案件判决。7点,他上厕所时突然晕倒,被紧急送往医院,不幸抢救无效于当日死亡。

因为这个细节,人社局认定不是工伤

杨文峰的妻子雷新宇向廊坊市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。

廊坊市人社局以刘文峰发病是否发生在加班工作期间缺乏相关证据证明、难以确定客观事实;以及杨文峰晕倒地点是在家中厕所为由主张不是在工作岗位发病为由,不予认定工伤。

雷新宇不服,提起行政诉讼,要求确认撤销不予认定工伤决定书,依法重新作出行政行为。

到底算不算工伤?法院判了!

一审法院审理认为,根据《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。

该条规定中的“工作岗位”强调更多的不是工作处所和位置,而是岗位职责、工作任务。职工为了单位的利益,在家加班工作期间,理应属于上述“工作时间和工作岗位”;同样,为了单位的利益,将工作带回家,占用个人时间继续工作,期间突发疾病死亡的,其权利理应受到保护。

也就是说,能否认定为工伤,需要看发病期间是否在“在家加班工作期间”。一审法院最终判定,被告作出的不予认定工伤决定主要证据不足,依法应予撤销。

廊坊市人力资源和社会保障局不服,提出上诉。二审法院认为,对于杨文峰在家中完成工作任务时突发疾病猝死,能否认定杨文峰属于视同工伤,应充分考虑其工作量及工作难度等诸多因素。人社局不予认定工伤决定主要证据不足,依法应予撤销。

2019年6月27日,二审法院终审判决:驳回上诉,维持原判。

网友热议:要不要把工作带回家做?

这一事件的发酵也引起了网友的热议,尤其对于人社局的“非工伤”认定,许多网友表示:如今加班已经成为常态,万一在家里加班出事,还不能算工伤了?

不少网友有些后怕:看来在家加班须谨慎啊!

还有网友关心:到底什么样的情况才能算是工伤呢?

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(记者:张颖惠 资料来源:法治长三角、上海法治报、**** 、湖北12333 制图:王语哲 制作:符智慧 校对:蔡扬)

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