1917年，俄罗斯苏维埃联邦社会主义共和国成立；1922年，俄罗斯联邦、南高加索联邦、乌克兰、白俄罗斯成立苏维埃社会主义共和国联盟——简称“苏联”；1991年12月26日，苏联解体。

苏联解体的大时代背景下，从当时的办公室布局一隅可见：苏联中央局级干部只允许挂列宁像，苏联中央副部长办公室里只允许挂马克思像，苏联中央部长办公室里则马克思和恩格斯像并排挂，这些要求是有明文规定的，如果违反了，将会遭到政治批评。如果在一位干部的办公室里，看到办公桌上铺着绿的台布，那就可以断定，这位干部是副部长，这也是明文规定的。

这样的布局太过于形式化，其实也和当时的时代背景，政治背景有关，因此苏联解体了，成为了历史，或许我们应该从中得出经验教训，这样的办公室布局或许是时代背景赋予的苛刻，但随着时代的进步，办公室的布局变得越来越人性化，小编今天就和大家分享几类办公室布局的方案吧。

一、集中式办公室布局设计

公司里的一般管理人员和行政人员同场会使用集中办公的方式来进行办公区域的划分，这样的办公室设计对职员之间增加沟通、节省空间、便于监督、提高工作效率等方面有很大的作用，意义非同一般。

按公司的部门或小组来进行具体的办公区域分区和划分，同一部门或同一组的公司员工，我们一般会让他们集中在一个区域，进行隔断，一般是在1米2到1米5，让每一个部门或小组相对独立却又完整，主要是为了方便部门之间的沟通和协作方便。

二、开敞式员工办公室布局设计

指的是一个开敝的空间由若干员工及管理人员共同使用，而每个台通常又用矮挡板分隔，便于大家联系却又可以相互监督。这种形式多用于大银行和证券交易所等单位有许多人在一起的大型办公空间的布局。

开敞式员工办公室的平面布局表面上呈不规则状态，实际上应按照各种职业的工作流程及景观要求布局，强调员工之间的平等、自由的工作关系，强调信息交流的功能，有较高的灵活性和利用度，有助于简化管理。

三、发散（放养）式员工办公室布局设计

这一种办公空间，基本上是欧美的办公特点之一，多为互联网与设计公司等单位采用，员工可以随意选择办公地点，可以在家里，也可以在休闲吧，甚至可以边旅游边办公。

不过，欧美之所以如此放任员工进行办公，更多的是与一个民族的人文理念有所不同，因此大家不必羡慕，毕竟加班让我们快乐，也让我们赚的更多。

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