1、消极怠工

消极懈怠的态度对待工作，对工作完全不积极主动，引起老板的反感

是肯定的。公司不是慈善机构，请你来工作，给你发工资，是要你有产出，能给公司带来价值的。

2、惹是生非

老板开公司的目的是为了赚钱，因此需要整个公司团结一致共同进取。

喜欢惹事生非的员工不断给公司带来麻烦，制造混乱，传播谣言，让老板头疼。

3、负面情绪严重。

作为老板，当然希望自己的公司一直是朝气蓬勃，员工充满正能量，积极解决工作难题的。而负面情绪严重，且对整个职场的氛围造成了一定的影响，这样的员工也会让老板反感。

4、怨妇型员工

对公司各种不满，对老板各种抨击，怨天尤人，总觉得别人亏欠了自己，觉得一切公司制度、领导决策对自己不公平，像一个怨妇，逮到机会就吐槽，倾诉。

5、缺乏责任感

对做过的事讲过的话完全不负责任，一有问题就逃避推脱，抵赖心态极其严重，典型的功劳全归自己，问题全是别人。

6、雷声大雨点小

话说得太满，什么都是“包在我身边”，“一点问题都没有”，可结果却什么都解决不了，什么事都做不出来。重要的事情交办于他，更是好事没办成，净捅娄子。

7、主意大过天

表现在主观意识太强，不服上级领导的管理，不服公司管理，主意太多，老板让左偏往右，老板让西偏向东。对老板的指示和意见完全忽略，按照自己意愿出牌，让老板觉得非常难管。

8、刺猬型下属

自带锐刺，见人都扎，说话不留情面，讥讽嘲弄，做人斤斤计较，做事机关算尽，就怕自己吃亏，处处玩针对。