因工作需要，經鎮黨委、政府同意，練塘鎮社會管理服務社面向社會公開招聘一批工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備的用人標準。

二、報考條件

(一)擁護黨的基本路線和方針政策，政治立場堅定，遵紀守法，品行端正，具有爲民服務精神;

(二)本市練塘鎮戶籍，身體健康，具備良好的服務意識和職業素養，工作認真負責;

(三)具備練塘鎮社會管理服務社的崗位聘用要求、資格條件、工作能力。

(四)具體的崗位聘用要求、資格條件等，詳見《2019年練塘鎮社會管理服務社工作人員公開招聘簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。《招聘簡章》通過練塘鎮人民政府網站、微信公衆號“三色練塘”、“練塘組工”向社會發布。

(五)特別告知：本次招聘實行告知承諾制。報考人員報名時，應如實填寫《2019年練塘鎮社會管理服務社工作人員公開招聘報名表》。報考人員應對報名時填報的個人信息負責，如不符合報考條件或填報信息不實，責任自負。

三、考試方法

(一)考試採用筆試、體能測試和麪試相結合的方式進行，筆試時間、地點詳見准考證;

(二)根據筆試成績由高到低，按招聘崗位名額1：2的比例進入體能測試和麪試，時間另行通知。

四、計分和錄取方式

(一)通過筆試、體能測試、面試得出總成績。總成績中筆試成績佔40%、體能測試成績佔30%、面試成績佔30%。總成績自公佈之日起本年度內有效，有效期內若有崗位空缺，依次按照崗位總成績高低進行遞補。

(二)按崗位根據總成績排名按照招聘人數1:1確定擬錄用人員名單，經政審、體檢合格者(不符合條件或勞動合同簽訂前自願放棄的，則依次遞補)，確定爲錄用人員。體檢不合格者，不予錄用;政審時，凡擬錄用人員及直系親屬存在練塘鎮“人居環境整治”、“生態環境整治”、“公共安全綜合整治”中涉及的違法現象，政審時限內存在整改不符合要求等情況的，不予錄用;擬錄用人員有違法犯罪記錄及其他不宜錄用情況的，不予錄用。

五、待遇和報酬

(一)新錄用人員試用期6個月，試用期內應參加崗前培訓，接受考覈。試用期內待遇爲上海市最低工資標準(無其它獎金福利)，試用期滿後收入按照本鎮關於集體人員待遇有關規定執行。按上海市相關規定繳納社會保險。

(二)經用人單位培訓、考覈合格的人員按規定辦理正式錄用手續。經培訓、考覈不合格的人員，不予錄用;

(三)根據工作需要，錄用人員必須服從用人單位的工作安排和崗位調整。

六、附條件錄用

聘用合同按照最低服務年限3年簽訂。最低服務期內如因個人原因終止合同的，當事人按照合同約定承擔相關責任。

七、報名時間和地點

(一)報名時間：2019年9月29日-9月30日，具體時間爲上午9:00-11:00，下午13:30-15:30。

(二)報名地點：練塘鎮社區事務受理服務中心大廳(朱楓公路3666弄4號樓)。

(三)報名時需攜帶：(1)戶口簿原件及複印件(戶主頁、本人頁複印); (2)畢業證書或學歷證明原件及複印件;(3)身份證原件及複印件(正反面複印);(4)退伍證等原件及複印件(退伍軍人需提供);(5)近期免冠一寸照片2張。

(四)准考證領取時間及地點：2019年10月11日-10月12日。具體時間爲上午9:00-11:00，下午13:30-15:30。報考人員須持本人身份證，前往練塘鎮社區事務受理服務中心領大廳取准考證，不再另行通知。

(五)限報崗位事項。報考人員每人限報考一個崗位;崗位報名確認後，報考人員不能再改報其它崗位。

八、公佈

筆試、體能測試、面試總成績及錄取名單將通過練塘鎮人民政府網站、微信公衆號“三色練塘”、“練塘組工”公佈。

九、其它

(一)年齡在35週歲及以下指：1984年1月1日及以後出生;年齡在45週歲及以下指：1974年1月1日及以後出生。

(二)崗位要求“練塘戶籍”是指滿足以下條件之一均可報名：1、練塘戶籍;2、配偶爲練塘戶籍;3、出生練塘現已戶籍外遷,且本人或配偶父母一方爲練塘戶籍。其他崗位要求按照《招聘簡章》。

(三)凡《招聘簡章》中，符合“優先”條件的考生，筆試成績加5分。

(四)對《招聘簡章》中的聘用要求需要諮詢的，請報考人員直接與鎮黨羣辦聯繫;諮詢電話。

(五)本《招聘公告》由練塘鎮黨羣辦負責解釋。

練塘鎮黨羣辦

2019年9月26日

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