組織結構的剛性與管理成本的關係是：

(1)組織結構剛性將減少內部組織成本。在外界環境發生變化的時候，組織結構不能變化，這就促使組織從其他方面來適應變化的環境。如果組織不斷地改變其組織結構，無論是具體工作人員還是管理人員都會感到無所適從，具體工作的效率和組織協調的效率都將大大下降，從而對內部組織成本造成不良影響。因此，組織結構剛性有利於減少內部組織成本;

(2)組織結構的剛性將減少委託代理成本。不斷變化的組織結構使組織的所有者感到難以適應，他們面對變化不能立刻研究出最好的委託——代理機制，也就不能以最有利於組織的方式來監督和激勵經營者，使更熟悉組織情況的經營者擺脫監控，從而提高組織的委託代理成本;

(3)組織結構的剛性將增加外部交易成本。相對一個外部環境，一定有一個最有外部交易效率的組織結構與之相對應。因此，如果組織的組織結構不隨市場環境的變化而變化，它就不可能達到最優外部交易效率。這樣，將導致組織外部交易成本的增加。因而，組織結構的剛性強度在很大程度上決定外部交易成本的大小。