摘要:廣東省第二扶貧協作工作組按照廣東省、深圳市要求,積極協調廣東、廣西兩省扶貧、人社、交通、衛健和百色市、河池市等有關部門,按照“五統一”模式(統一組織、統一體檢、統一包車、統一跟車服務、統一防護保障)精心規劃、精準對接,與欣旺達公司密切配合,沿途配備跟車幹部和醫務人員,在確保員工沿途身體健康和交通安全的前提下,將49名員工送回深圳。第二工作組將繼續協助欣旺達公司做好廣西籍其他員工復工返崗,推進欣旺達公司新招聘崗位需求的宣傳、培訓和組織工作,推動粵桂勞務協作機制建立,帶動建檔立卡貧困戶實現就業脫貧。

“終於回到深圳啦!”經過近20個小時行程,乘載着深圳市欣旺達電子股份有限公司49名員工的三輛大巴於2月21日凌晨順利到達位於深圳寶安區的總部,這是該公司從廣西百色、河池返崗的首批員工。

當前,在新冠肺炎疫情影響下,各地務工人員返深受阻,深圳企業返工用工嚴重緊缺。作爲中國民營企業500強的深圳欣旺達公司,急需將仍在廣西的400餘名員工組織返崗,緩解日益增長的產能嚴重不足局面。

廣東省第二扶貧協作工作組按照廣東省、深圳市要求,積極協調廣東、廣西兩省扶貧、人社、交通、衛健和百色市、河池市等有關部門,按照“五統一”模式(統一組織、統一體檢、統一包車、統一跟車服務、統一防護保障)精心規劃、精準對接,與欣旺達公司密切配合,沿途配備跟車幹部和醫務人員,在確保員工沿途身體健康和交通安全的前提下,將49名員工送回深圳。

欣旺達公司對第二工作組的支持和協作表示感謝,對返崗員工將按照深圳市要求做好健康監測,儘快安排符合條件的員工復崗恢復生產。第二工作組將繼續協助欣旺達公司做好廣西籍其他員工復工返崗,推進欣旺達公司新招聘崗位需求的宣傳、培訓和組織工作,推動粵桂勞務協作機制建立,帶動建檔立卡貧困戶實現就業脫貧。

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