4月3日，省人社廳副廳長方勝率調研組一行到我市調研，省人社廳工資福利處處長劉厚祥等調研組成員參加，州人社局副局長黃莉、付偉，市委常委、常務副市長楊睿，市委組織部副部長、市人社局局長潘炳雲等參加陪同調研。

調研組一行先後到馬家屯白茶基地、在水一方安置區實地調研。調研中，相關負責人向調研組一行詳細彙報了白茶基地項目建設生產情況和安置區新市民搬遷就業情況。在詳細詢問了人社扶貧情況後，方勝對我市所做的大量工作給予充分肯定，他表示，興仁市不僅要發展好農業產業，也要解決好羣衆就業，繼續加強農業產業發展及扶貧就業工作力度，進一步鞏固地區脫貧成效，帶動地方經濟高速、穩定、可持續發展。

方勝強調，要緊扣生態和發展兩大主題，圍繞省委提出的奮力打造民族特色山地經濟創新示範區的總體要求，按照一二三產深度融合發展的目標定位，充分利用黔仁茶基地的區位優勢，以文化旅遊爲特色，以生態有機爲標準，採取“文化+旅遊+品牌+戰略合作”的方式，創優“回茶”白茶品牌，延伸產業鏈條，同時，白茶產業的發展要真正實現羣衆收入穩定，實施好“分戶承包、統一管理、統一收購、統一銷售”“一分三統”的產業扶貧新模式，帶動地方羣衆增收致富。在易地扶貧搬遷工作中，要深入激發搬遷羣衆的內生動力，讓廣大搬遷羣衆擁有一技之長，真正實現“一戶一就業”目標，採取多種形式開展勞動技能就業培訓，堅持以人爲本、以人選崗、以人擇技，結合每一名搬遷羣衆自身情況，爲其選擇不同的工種培訓，強化培訓力度，把搬遷羣衆用到最合適、最理想的崗位上。