近日，浙江省11個地市和部分省直單位向省紀委監委遞交了前不久集中舉行的2017年度黨委（黨組）履行主體責任彙報會反饋問題整改情況的報告。（7月8日 中國紀檢監察報）

爲杜絕整改工作流於形式，倒逼各級黨組織把主體責任落實到位，省紀委監委在主體責任彙報會上對各地各單位主要領導存在履行主體責任不到位的情況不遮不掩、一針見血地指出來，同時明確要求在規定時間內對反饋的問題逐條整改。落實主體責任不僅僅是“說問題”，更要“改問題”。

有句話說得好：“光說不練假把式”。在落實主體責任的過程中不能忽視成績，對幹部的工作要肯定，但是落實主體責任的過程中，更需要對存在的問題主動說出來，敢於“紅臉出汗”纔有利於擺出問題。

以問題爲導向改正問題纔是目的。找出問題只是爲了更好落實主體責任，但是找出問題不改依然是問題，所以要在如何地改正問題上下功夫，這樣才能夠避免責任落實上的“空架子”。

所以，在落實主體責任的過程中，“你來我往”“真槍實彈”的問題反饋和整改落實，在浙江省已成爲常態。這樣的一種常態正是對問題的不迴避，只有主動面對問題才能真正地解決問題。

“說”是一種態度，也是一種勇氣，把問題說出來，才能夠找到“病根”，而不斷地對問題進行“改正”，一次進步，這樣的“練”是一種品質，只有這樣才能拔除“病根”，營造良好的幹事氛圍。（文/湯鏡平）