近期,茅台集团党委连续对多家单位和子公司干部队伍进行调整充实。3月2日,贵阳办事处、对外投资公司相继召开干部大会,宣布相关人事调整决定。茅台集团党委副书记王焱出席会议并讲话。

茅台贵阳办事处、对外投资公司人事调整

王焱指出,集团党委在对待干部问题上,始终坚持严管与厚爱并举。近年来,集团党委高度重视对干部的多岗位交流与历练,这既是培养干部综合性素质的有效方式,也是一种保护干部的机制性措施。此次涉及调整的干部要从讲政治、顾大局的高度,深刻领会集团党委人事调整的意义,坚决贯彻落实集团党委的决策部署。

王焱强调,贵阳办事处是茅台集团在贵阳的桥头堡和窗口,工作涉及面广泛,既要做好茅台集团上上下下的联络,也要做好里里外外的服务,都不是简单的事。贵阳办事处要进一步丰富功能和作用,加强对前沿信息的收集、研究,为集团决策提供参考。班子成员间要相互理解、相互配合,思想上形成共识,工作上形成合力,不断推动办事处工作迈上新的台阶。

茅台贵阳办事处、对外投资公司人事调整

王焱指出,对外投资公司队伍文化程度高、业务素质好,应当有更大的作为。公司班子要立足当前环境,主动思考,积极作为,为肯干事、能干事的人打造好专业平台,挖掘好人才潜力,发挥好人才资源。要切实增强责任意识,履职尽责,统筹做好疫情防控和复工复产各项工作。

(作者:茅台集团融媒体中心吴林)

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