鲁网泰安11月1日讯 为加快青年教师队伍建设，充分发挥骨干教师“传、帮、带”作用，形成“以老带新，以新促老”的良好氛围。日前，蒋集镇中心小学开展了 “青蓝”工程——“一帮一”结对帮扶活动，新老教师签署共同成长协议书。

启动仪式上，新老教师在协议书上郑重签署自己的名字并合影留念。学校之所以教学成绩逐年提高，正是因为一直传承着“以老带新、共同成长”的优秀传统。通过这种方法对教师进行培养，目标是使新教师尽快成长，努力提高青年教师的教育教学水平和教科研能力，同时可以带动老教师学习新教师的新理念、新方法，促使“青蓝”双方在备课、讲课、课件、教研等各方面实现共同成长。

随后，老教师代表发言，分享自己的教学经验，竭尽所能帮助新教师教学成长，并在共同的教研和生活中，互相学习，相互帮助，共同收获教学成果；新教师代表宣誓，保证会秉承“学而不倦”的钻研精神，虚心向老教师学习，提升素质，精进业务，尽快提高自己的教育教学水平。

“青蓝工程”结对活动在热烈的氛围中落下帷幕，作为学校师资建设的一项长效活动，已经形成了学校自己的特色。在结对帮扶活动中，老师们不仅收获了教学经验，也拉近了情感距离，学校已经形成了互助共进、“比学赶超”的优良教风。（通讯员 陈进 裴利波）