魯網泰安11月1日訊 爲加快青年教師隊伍建設，充分發揮骨幹教師“傳、幫、帶”作用，形成“以老帶新，以新促老”的良好氛圍。日前，蔣集鎮中心小學開展了 “青藍”工程——“一幫一”結對幫扶活動，新老教師簽署共同成長協議書。

啓動儀式上，新老教師在協議書上鄭重簽署自己的名字併合影留念。學校之所以教學成績逐年提高，正是因爲一直傳承着“以老帶新、共同成長”的優秀傳統。通過這種方法對教師進行培養，目標是使新教師儘快成長，努力提高青年教師的教育教學水平和教科研能力，同時可以帶動老教師學習新教師的新理念、新方法，促使“青藍”雙方在備課、講課、課件、教研等各方面實現共同成長。

隨後，老教師代表發言，分享自己的教學經驗，竭盡所能幫助新教師教學成長，並在共同的教研和生活中，互相學習，相互幫助，共同收穫教學成果；新教師代表宣誓，保證會秉承“學而不倦”的鑽研精神，虛心向老教師學習，提升素質，精進業務，儘快提高自己的教育教學水平。

“青藍工程”結對活動在熱烈的氛圍中落下帷幕，作爲學校師資建設的一項長效活動，已經形成了學校自己的特色。在結對幫扶活動中，老師們不僅收穫了教學經驗，也拉近了情感距離，學校已經形成了互助共進、“比學趕超”的優良教風。（通訊員 陳進 裴利波）