摘要:润州区人社局党委以“三提升三满意”为抓手,立足民生服务职能,深入基层单位和群众,开展调查研究,协调促进和平路街道长江村部分渔民就地就近就医及“看病难”问题解决。润州区城管局党委针对这一群众热点难点问题,强化责任,创新举措,在全区范围内采用手机“小步外勤”app,将网格内巡查轨迹纳入到大城管平台进行智能监管,建立区、街道、社区(村)三级网格化管理体制。

第二批主题教育开展以来,全区各地各部门各单位通过开展“三提升三满意”实践活动,全面贯彻“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总体要求,强化问题导向、聚焦发展难题,注重解决实际问题,推动主题教育取得实实在在的成效。从今天起,“不忘初心、牢记使命”主题教育专栏将陆续选登各地各部门各单位的经验做法,供学习参考。

区人社局

润州区人社局党委以“三提升三满意”为抓手,立足民生服务职能,深入基层单位和群众,开展调查研究,协调促进和平路街道长江村部分渔民就地就近就医及“看病难”问题解决。

据了解,和平路街道长江村部分渔民因居住分散,且目前居住地不在润州辖区等原因,存在就近就医困难。9月底,区人社局党委将“优化医保路径 实现渔民就近就医”列为科级领导干部领办的难题之一。本着为群众解难题、办实事、办好事的原则,该局党委突出问题导向,解放思想、转换思路、抓住关键,通过统筹用好优质资源等有效手段,定期走访和平路街道长江村,向市医保局、市医保中心、市社保中心专题汇报,多次商讨解决问题的方法路径。目前已协调解决居住在谏壁街道的渔民142人就近就医问题,真正让群众收获到实实在在的健康“红利”。

区城管局

违法建设不仅影响城市的规划,还侵害居民的相邻权,有的违建甚至存在严重的安全隐患。润州区城管局党委针对这一群众热点难点问题,强化责任,创新举措,在全区范围内采用手机“小步外勤”app,将网格内巡查轨迹纳入到大城管平台进行智能监管,建立区、街道、社区(村)三级网格化管理体制。

目前,润州区58个社区,共配备了117名专职巡防人员,巡防员每天巡查不少于两次,即时发现并处理上报的违法建设,实现巡防情况智能化监管。该系统使用以来,共巡查拆除违建201起,与第二季度相比,拆除量明显增加,巡防效果显著。

区市场监管局

区市场监督管理局党委深入开展“三提升三满意”实践活动,以点对点服务,当好“帮办员”,帮扶企业发展、助力项目建设。

在了解到星光时代广场项目有开业时间紧张、证照办理需求大等问题后,该局党委开通市场监管审批绿色通道,多部门联动,为星光时代广场商户证照办理提供上门指导与快速办结服务,用工作人员的“多跑腿”换取商户们的“少跑腿”,目前已核发营业执照100余份,食品经营许可证70余份。同时,注重提升商户经营主体意识,将监管督促与法规培训“双管齐下”,建立“协信太古城食品安全交流服务微信群”,组织线上学习食品安全法律法规、操作规范,线下组织食品安全法、消保法、广告法等培训,截止目前,共组织线上培训10余次,线下培训4场。

来源 / 综合

编辑 / 卢刚

审核 / 汤力克 郁 南

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