九江新聞網訊（楊璜）爲讓新入職員工確定人生角色定位，規劃個人發展目標，瞭解工作環境及崗位要求，把握需求，融入團隊，掌握職業化的工作技巧，提升時間管理技巧和完成目標的方法，2018年11月22日—23日，九江水務公司舉辦了一期近三年新進員工培訓，約七十人蔘加。

本次培訓主題爲《雛鷹展翅——新員工成長訓練營》，並特邀廈門卓斯瑞培訓公司李祖興講師授課。講師採用互動提問、遊戲啓發、案例分析等多種授課方式，讓更多的學員能夠參與實操案例分析討論，現場氣氛火熱濃厚。短短兩天的培訓課程，講師用他生動、幽默、風趣的授課方式征服了在場的所有學員；學員們紛紛表示課程十分精彩，受到了很大的啓發。

此次培訓增強了九江水務員工團隊的凝聚力，讓新入職員工能夠儘快融入企業，增強歸屬感，讓新入職員工明確新職場、新環境對自身的要求，促使新入職員工建立團隊學習與合作的行爲習慣，掌握正確的溝通技巧，激發團隊正能量。