古代分等級很有意思，其中最爲流行的便是“士、農、工、商”四個等級，很多人不理解爲什麼會這樣？按道理說古代富商也不少見，同樣是受人尊敬的行業，爲何會把商排在最後？其實不難理解，因爲分等級都是那些人是文人，自然把自己排在第一位，而文人最瞧不起的是什麼？文人墨士講究高雅，不屑於名利之人，更傾向於歸於田野，於是“農”到了第二位，“商”則到了最後一位。

時至如今，“商”便不一樣了，能夠不再爲人打工，成爲一名老闆幾乎是所有上班族的夢想，而能否成爲老闆，是否適合做領導，也是因人而異，有些人性格憐憫，做事不果斷，都會影響創業做老闆的路，在古代兒童啓蒙書《增廣賢文》中，便提出了“義不經商”的道理，重義氣的人，很難處理在利益上的問題，另一句俗語“升米恩，鬥米仇”，則看透了什麼樣兒的人能夠成爲老闆，同時看透了多數老闆的小心思。

“升米恩，鬥米仇”在如今，一直被認定爲是一個成語，其實他是來源於俗語“一斗米養個恩人，一石米養個仇人”，這句俗語則來自於一個典故，同時揭露出人貪得無厭的本性，而當我們摸透了這點，便能充分的利用這點，來提到自己的領導力，成爲別人的老闆。

典故：相傳是在兩戶關係很多的鄰居，一家是富人，一家是窮人，兩家之間沒有任何恩怨，但是有一年，發生了大旱，田中顆粒無收，窮人家便揭不開鍋了，富人一家本身就買好了很多糧食，看鄰居無法維持生活，於是送去了一斗米幫助他們救急，於是窮人家萬分感謝，把富人視爲救命恩人。

話說能幫的了一時，幫不了一世，窮人家便想幫人幫到底，去富人家想借點第二年的種子，於是富人家大方的送去了一斗米，然而窮人家卻認爲，這一斗米能做什麼？還不夠喫的，更何況還要當種子，富人聽到後十分氣憤，自己好心卻當生驢肝肺，這家人怎們能狗咬呂洞賓不識好人心呢？於是兩家從此之後成爲了仇人。（一石等於十鬥）

看了這則故事，我們便能對於“一斗米養個恩人，一石米養個仇人”這句俗話有了初步的瞭解，也就是說人都是貪得無厭的，然而這一點如何利用到老闆的身上呢？與做領導又有什麼關係呢？其實這就需要一個領導有一個反向思維來思考這件事。

首先便是你把自己放在哪個位置上？相信很多人都會把自己放到富人的位置上，但是真正能夠成爲老闆的人，必定都是窮人的位置，他需要的是貪得無厭與取之不盡用之不竭的思想，如何做到這些？如何發現老闆的這些小心思？我們從窮人與富人具有的四個點出發便能一目瞭然。