速遞‖今年大學生就業呈現這些特點，可以先了解一下！

又是一年畢業季

近日，一份

《2018年中國大學生就業報告（就業藍皮書）》

新鮮出爐！

按照這份報告

2017屆大學生的就業呈現出哪些新特點？

一起來看！

高校畢業生就業形勢整體穩定

數據顯示，2017屆本科生畢業半年後的就業率爲91.6%，與2016屆的91.8%基本持平。近年來，全國高校畢業生就業形勢整體穩定。

從畢業生去向分佈來看，2017屆本科畢業生“受僱全職工作”的比例爲73.2%，較2016屆的74.0%下降了0.8個百分點，近8年應屆本科畢業生“受僱全職工作”的比例持續下降；“受僱半職工作”的比例與2016屆基本持平，“自主創業”的比例與2016屆也基本持平，這兩部分人羣的比例近4年基本持穩。

慢就業趨勢更加明顯

未就業人羣構成方面，越來越多的畢業生在準備讀研和留學，而正在找工作的人羣逐年減少，同時慢就業趨勢明顯。2017屆本科畢業生準備升學的比例已超過正在找工作的比例，成爲未就業人羣的首要構成。

慢就業，是指大學生畢業後既不馬上就業也不繼續深造，而是暫時選擇遊學、支教、在家陪父母或者創業考察等多種形式，慢慢規劃自己今後職業發展方向的現象。

中國宏觀經濟研究院社會發展研究所副研究員關博認爲，慢就業現象的不斷增多主要有三方面原因：

❶高校畢業生等新成長勞動力就業觀念發生深刻變化，能夠更多接受靈活就業、不充分就業方式。特別是隨着新經濟蓬勃發展，各類新就業形態不斷湧現，也爲高校畢業生就業方式轉變提供了更多選擇。

❷國家創業扶持政策力度不斷加強，爲高校畢業生畢業後直接進入創業準備期，提供了更多支持。

❸就業崗位供給質量、層次與部分高校畢業生就業期望之間存在一定差距，也造成了一些高校畢業生畢業後不願立即就業的現象。

關博建議，在慢就業階段，部分高校畢業生所從事的新經濟和新就業形態與傳統勞動關係規範方式之間存在明顯不適應。因此，要加快完善我國相關勞動法律法規，適應新經濟下勞動力市場靈活性增加的發展要求。

中西部就業比例上升

伴隨着城市化進程的深入以及中西部地區的發展，畢業生在中西部地區就業的比例逐漸上升，中西部地區對畢業生的吸納能力不斷增強。

數據顯示，本科畢業生在東部地區就業的比例，從2013屆的65.7%，下降到2017屆的56.7%，同時在西部、中部地區就業的比例，分別從2013屆的18.2%、14.2%，上升到2017屆的21.5%、17.5%。

綜合就業城市類型來看，中西部地區的地級及以下城市，對畢業生的吸納程度上升較爲明顯，畢業生就業於中西部地級及以下城市的比例大幅上升，從2013屆的21.0%，上升到了2017屆的30.5%。

行業需求是促使畢業生流動的重要拉力。據麥可思研究院總裁王伯慶介紹，

從本科畢業生在不同地區就業的行業變化差異來看，在東部地區就業的畢業生中，以往就業量較大的建築業、電子電氣儀器設備及電腦製造業對畢業生的吸納能力均有所減弱，畢業生就業比例有所下降。

在中部地區就業的畢業生中，就業於教育業、醫療和社會護理服務業的比例均較高且呈上升趨勢。

在西部地區就業的畢業生中，就業於教育業、建築業、政府及公共管理的比例均較高且呈上升趨勢。

“可見，隨着中西部地區發展活力的逐漸釋放，畢業生的就業下沉到中西部，下沉到二、三線城市。這將持續推動中國地區經濟的均衡發展。”王伯慶總結道。