原標題：繼高薪招老師後，深圳啓動最大規模醫生招聘，醫學生最高可獲35萬補助

自2017年起，深圳對通過公開招聘到社康中心工作、取得國家認可的住院醫師或全科醫師規範化培訓合格證的畢業生，按照本科、碩士、博士學歷，由社康中心同級財政分別給予25萬元、30萬元、35萬元的一次性生活補助。

深圳史上最大規模醫生招聘將於10月27日開始報名。

根據深圳市衛生健康委的消息，參加招聘的醫療衛生機構共62家，招聘崗位1673個，擬招5873人。在專業分佈上，除了臨牀、醫技、護理等常規需求大戶外，還對中醫、口腔、公共衛生、藥學、信息化、衛生事業管理等專業有較大需求。

10月下旬至12月上旬，深圳將組織全市醫療衛生單位赴外招聘人才，前往的城市包括昆明、成都、重慶、北京、太原、鄭州、哈爾濱、瀋陽、大連、長沙、武漢和廣州，最後一站設在了深圳本地。

如果應屆畢業生參與招聘，需在2020年8月31日前取得崗位要求的相關證書，或提供就讀院校出具的擬取得證書時間的證明。

近年來，深圳衛生系統多次攜大量崗位走出“市門”，招攬人才。其中，深圳在2015年就曾提出，從2016年到2025年，全市計劃每年招聘全科醫生不少於1000人，優秀者年薪不低於30萬元。

作爲一線城市，除教育之外，醫療同樣是深圳城市發展的一塊短板。根據深圳衛生健康委披露的統計數據，2018年，全市每千人口牀位數3.65張，每千人口執業（助理）醫生2.79人，每千人口註冊護士3.09人。

相比之下，同期全國每千人口醫療衛生機構牀位數6.03張，每千人口執業（助理）醫師2.59人，每千人口註冊護士2.94人。

在每千人口牀位數這個指標中，深圳甚至遠低於全國的平均水平。

一位深圳醫療系統人士向21世紀經濟報道記者介紹，深圳沒有專門的醫學院，一直都主要靠從外地引進醫生。

根據《深圳市醫療機構設置規劃（2016年-2020年）》，“十三五”期間，全市將計劃新增牀位2.5萬張以上，新建成14家公立醫院，新增執業醫生1.2萬名以上。

這進一步帶來醫生的缺口，也不難理解爲何此次深圳啓動了最大規模的醫生招聘。

近年來，在提升醫生待遇方面，深圳採取了一系列措施。其中，自2017年起，深圳對通過公開招聘到社康中心工作、取得國家認可的住院醫師或全科醫師規範化培訓合格證的畢業生，按照本科、碩士、博士學歷，由社康中心同級財政分別給予25萬元、30萬元、35萬元的一次性生活補助，分五年發放。

從2019年到2023年，深圳將全科醫生崗位列入“事業單位人才緊缺崗位目錄”，這也是深圳首次將全科醫生列入“緊缺崗位”，經認定後可按規定享受相應的住房及補貼待遇。全科醫學人才也將納入“鵬城英才計劃”的衛生健康人才培養項目，每個全科醫生最高能有20萬元的政府資助用於學習培訓。

根據深圳衛生健康委的數據，通過完善公立醫院工資總額覈定辦法，2015-2017年，全市公立醫院醫務人員收入平均增長22.13%。