來源：吉網

2020年，新冠肺炎疫情在全球暴發，幾乎所有足球賽事都在停擺中。近期國際足壇的減薪潮也影響到中國職業足球隊，已有中超俱樂部提出“順勢”減薪的想法。

中國職業足球隊是否應該減薪?堅守整20年的長春大衆卓越女足俱樂部官方率先表態:不但不會減薪，還要做減薪潮的“逆行者”，加大投入繼續帶頭支持中國女足事業。

中國足球照搬“降薪”真的合適嗎?

時下歐洲足壇最熱的名詞，毫無疑問就是“降薪”。

經過俱樂部與球員的“討價還價”，巴薩、尤文等豪門球員已經達成了降薪共識。不過英超球星德布勞內公開表示，寧可將工資捐給醫療機構，也不願減薪。因此，“降薪”二字在歐洲足壇還有很大爭議。

中國職業足球聯賽的經營模式與歐洲存在巨大差異，絕大多數歐洲職業足球俱樂部已能做到自負盈虧，需要球員們降薪來幫助俱樂部渡過難關，中國職業足球俱樂部更多依靠投資方輸血。

中超武漢卓爾老將艾志波公開現身說法，認爲足壇減薪看起來在歐洲好像勢在必行，但國內情況不太一樣，兩邊的營收體系完全不同。

這一點並沒有說錯。

長春女足俱樂部官方發聲表示:“與歐洲球員完全‘放假’不同，目前包括長春女足球員在內的中國球員幾乎都保持‘工作’態勢，仍在集訓備戰中，如果在這種情況下實施降薪，是對球員勞動的不尊重，也不利於疫情結束後聯賽重啓。對於職業化程度較低的中國足球而言，貿然跟風降薪不但損害球員利益，更不利於中國聯賽發展和中國足球職業化進程。”

還有一種聲音認爲:中國球隊做降薪提議擁躉無非是俱樂部本就有經營困難，或者投資方有其他想法。

長春女足持續高投入繼續“逆行”

中國足球在2019年已經面臨寒冬，中甲俱樂部中，廣東華南虎、四川FC相繼宣告解散，擁有67年曆史的遼足也退出歷史舞臺生死未卜。作爲聯賽金字塔底部的中乙聯賽，面臨的情況甚至更加嚴峻。

中國女足球隊同樣不容樂觀，天津匯森、大連權健、河北精英受資金影響先後解散，目前已有女超球隊出現了拖欠工資的現象。

“中國女足聯賽距離真正職業化任重道遠。目前，女超和女甲兩級賽事均有球隊退出，無法達到既定球隊數量。衆所周知，女足職業球員收入遠低於男足球員。減薪，無疑會傷害這些女孩子踢球的熱情，也會讓中國女足職業化進程更加步履維艱。”長春女足主教練劉友表示。

雖然2020年女足賽事複賽期未定，但作爲成立第20年的長春大衆卓越女足，逐年都有較大提升，今年更是加大投入，內外援引進都是國腳級別，足以看出對冠軍的強烈渴望。

征戰女超的長春女足目前是長春市唯一一支打全國頂級聯賽的職業足球隊。從成立之初的成績平淡，到最近5個賽季都在女超三甲之列，球隊成績的提升也是其投資企業——大衆卓越控股集團不斷壯大的過程。

對於愈演愈烈的足壇減薪聲音，長春女足官方表態:面對疫情，面對困難，長春女足仍會以陽光、樂觀、開拓的面貌示人，踐行一貫秉承的“卓越”精神。2020年，長春女足決計面對減薪潮逆勢而行，不僅不會降薪，更要帶頭支持中國女足事業，而目的就是希望自己的“孩子”能更有保障、更加健康地成長，繼續用實際行動爲中國足球的良性健康發展貢獻力量。

中國吉林網 吉刻APP記者於洋

圖片由長春女足俱樂部提供

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