積極響應國家利民好政策，是我們每一個企業需要做的呢。近期，2018年的殘疾人就業保障金申報又開始了，根據《殘疾人就業保障金徵收使用管理辦法》第二條規定：保障金是爲保障殘疾人權益，由未按規定安排殘疾人就業的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位（以下簡稱用人單位）繳納的資金。但是針對一定的企業，殘保金是免徵的。那麼什麼情況下，企業是免徵殘保金的呢？今天信德財務小編就和大家一起聊聊那些企業是免徵殘保金的呢?

全部免徵應符合三個條件

1. 2017年4月1日後新成立企業；

2. 工商註冊登記之日起3年內的企業；

3. 在職職工總數30人（含）以下的小微企業。

下列情況的小微企業可部分免徵：

對2017年4月1日以前已工商註冊登記未滿3年、在職職工總數30人（含）以下的企業，可在剩餘時期內按照比例免徵殘保金。

計算公式

殘保金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數×所在地省、自治區、直轄市人民政府規定的安排殘疾人就業比例－上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數）×上年用人單位在職職工年平均工資。

特別提示

安置殘疾人就業抵減殘保金，這裏的殘疾人需要符合三個條件：

1. 將殘疾人錄用爲在編人員或依法與就業年齡段內的殘疾人簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務協議）；

2. 實際支付的工資不低於當地最低工資標準；3. 足額繳納社會保險費的。