摘要:人力资源管理的内容相当多,实际上对于强矩阵或项目型的团队,每个项目经理本身就应该是人力资源或团队管理方面的专家,懂得如何激励,如何领导,如何进行团队建设等。实际上人力资源管理是项目管理里面一个核心内容,单纯从项目管理字面上来看好像是做项目和做事,但是要明白本质还是人来做事,人管理好了激励好了,才可能把事情做好。

今天上传项目人力资源管理部分的内容。实际上人力资源管理是项目管理里面一个核心内容,单纯从项目管理字面上来看好像是做项目和做事,但是要明白本质还是人来做事,人管理好了激励好了,才可能把事情做好。

最简单的人力资源和团队管理,即找到合适的人,为他们安排合适的工作,时刻激励他们最佳绩效贡献。人力资源管理的内容相当多,实际上对于强矩阵或项目型的团队,每个项目经理本身就应该是人力资源或团队管理方面的专家,懂得如何激励,如何领导,如何进行团队建设等。

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