95%復刻《good people》的漢化版律政真人秀來了——

圍觀了下觀衆口碑，褒貶不一，主要在於毫無創意改動，情節也撞得巧。

比如緩解緊張尷尬的喫糖環節：（倒成了恰如其分的廣告植入）

還有報告完成時間超時，重新提交郵件等等，造梗能力真的是很匱乏了。

至於變動的那5%，韓版裏實習生下班後，直擊社畜內心柔軟的“夜晚真情流露”，到這邊成了拿贊助商的手機拍vlog，治癒點又少了。

節目內容形式確實沒多大可吹空間，不過這些初來乍到的新人們，還是能讓我們看到職場對照的。

我本身有很多律師圈的朋友們，吆喝了幾個瞅了瞅這個節目，她們感嘆這些同學們好幸福，已經是實習生裏那10%的尖端選手了，現實裏還有我們根本看不到的那90%；同時節目確實也勾起了她們實習期的回憶。

節目裏，8個實習生，1個月實習考覈，做完9個課題，搶2個轉正名額，規矩明明白白。

新人格鬥場裏，是能力綜合面的展示和較量。

第一集，他們的優點展示和問題暴露，每個行業新人都很受用。

【文案功底真的是基本功】

又一次感受到了文案功底的重要性，我們之前寫過《超級實習生》，當時樸振榮篩選簡歷的時候，很快挑出了功底好的。

而律師本身就有大量文書工作，各種起訴書答辯狀代理詞，書面表達的重要性不言而喻，不同律師寫出來的東西真的高下立見。

節目裏來了個神仙，李浩源，人狠話不多，默默觀察型。

第一個任務是針對案子寫一份法律分析報告，考察書面表達和邏輯思辨。

李浩源的報告在打分環節受到好評：

我一直都覺得好的文案本身就自帶溝通功能。

品品他的簡歷，文采斐然，讓人如沐春風，這個人的形象也瞬間變得具體化：

他腦子靈活，書面語言組織運用能力讓他成爲一個“會說話”的人。

▲ 像這種在面試過程中給自己加戲的行爲，學到了學到了，但一定要不油膩且真誠地使用

所以他的面試口碑也是最好的：

不過，因爲在溝通上極度自信，李浩源在後面也喫了點小虧。

這個虧喫在了性格上，帶教律師一針見血地指出：“拿下”這種帶侵略感的詞放心裏就好。

說明基本功打磨好了，直接用實踐去證明，沒必要畫蛇添足，急於個性表達。

律師行業需要大量的文案工作，除了錘鍊思維能力和表達能力外，細節把控也是至關重要的環節。

這檔節目展現的職場方方面面還是很值得思考的。