新浪財經訊 美國東部時間7月19日， 阿圖爾-加萬德教授（Dr． Atul Gawande）近日正式出任伯克希爾哈撒韋公司、 亞馬遜和摩根大通成立的醫療保健計劃的CEO。這三家公司的CEO：巴菲特（Warren Buffett）、貝佐斯（Jeff Bezos）和戴蒙（Jamie Dimon）在今年一月曾聯合宣佈將成立非營利性醫保公司，致力於降低公司員工的醫療成本，並宣佈在未來有望修復全美醫療保健系統。

　　加萬德教授是哈佛大學公共衛生管理學院和醫學院教授，他是衛生系統創新中心Ariadne Labs的創始執行董事，同時也在波士頓布里格姆婦女醫院（Brigham and Women‘s Hospital）擔任內分泌外科醫生。加萬得教授還是《紐約時報》的記者和暢銷書作家，臨牀經歷和從業熱情使得加萬德教授被業界普遍認爲是理想的醫療計劃的CEO人選。

　　儘管新醫療保健公司還沒有具體的計劃出臺，但根據CNBC報道，加萬德教授上任後將致力於經營公司，並與醫保體制內其他參與者進行談判，包括醫藥商和製藥公司管理層。他身上的擔子並不簡單，全美醫療支出已經佔全國國內生產總值的18%，預計到2025年將達到20%。在與哈佛同事的郵件中，加萬德教授表示：“這項工作將是困難的，需要時間，但它必須完成。我們將有機會與許多傑出的組織，包括Ariadne實驗室一起做這件事。我的期待是在整個醫療保健領域開展具有高影響力的合作。

　　儘管目前還沒有頒佈任何的醫改計劃，但外界普遍猜測加萬德教授未來將在三大領域做出改變：

1. 停止醫療浪費。全美25%的醫療支出（每年7650億美元）被浪費。美國保險公司一直以來在進行不必要的賠償，並延續着付費服務的形式。加萬德教授上任後也許會着手整治不必要花銷和服務。使醫保變成改善臨牀結果的工具，而不是僅僅作爲一種手段。
2. 完善醫療步驟。在2009年，加萬德教授的《覈對清單宣言》（Checklist manifesto）一書榮獲最佳圖書獎，激勵了整個行業遵守循證醫學。目前他致力於將這些成功案例拓展到其他領域，包括孕婦保健和治療慢性疾病。
3. 人性化醫療。在《總有一死》（Being mortal）一書中，加萬德教授反對美國的臨終醫療。他認爲美國的臨終醫療是昂貴、無效且不人道的。他長期倡導臨牀醫師，而不是技術人員來作爲患者的醫療顧問。他主張“姑息療法”作爲臨終治療，使治療過程更加人性化。

　　然而，業界也有一些學者認爲，儘管加萬德教授在臨牀過程中能夠發現醫療系統中的癥結所在，但他缺乏足夠的商界經驗。特別是作爲醫療計劃的高管，他過去並沒有管理保險公司或醫院的背景。西北大學凱洛格管理學院（Northwestern University‘s Kellogg School of Management）健康企業管理項目主任Craig Garthwaite表示：“我覺得這個選擇有點奇怪。我非常尊敬他，我認爲他足夠資格管理一家醫院。但是他真的知道如何管理負責藥房福利的經理嗎？他未來如何跟醫療公司打交道，如何跟醫療保健的商業方面打交道？我還沒有看到跡象。”

　　近幾年醫療保健費用的不斷上漲對美國許多公司造成了巨大的負擔。在壓力之下，許多公司或放棄爲員工提供醫保，或降級醫保計劃。越來越多的人無法負擔醫療成本。三家商業巨頭：巴菲特、貝佐斯和戴蒙的聯合背書使人們對於加萬德教授擔任新醫保計劃的CEO
倍加期待。目前亞馬遜、伯克希爾和摩根大通是美國最大且最有價值的私營企業之一， 市值總和高達1.6萬億美元。（新浪財經北美站 劉碩 發自紐約）

責任編輯：張國帥