剛剛踏入職場幾個月，越來越感受到不斷給自己充電的重要性，很多人認爲工作無非是賺工資謀生而已，抱着“拿多少錢幹多少事”的態度，不是自己的工作絕不多幹，加班的事情能避免就避免，六點鐘下班，五點五十就開始收拾東西；下班回到家裏，手機不離手，玩到實在睜不開眼的時候倒頭就睡，朝九晚六，日復一日，機械、枯燥的循環着一天又一天，安於現狀，渾渾噩噩……

有實業家將人分爲三種類型：

1.不燃型：點火也燒不起來的人；

2.可燃型：點火就着的人；

3.自燃型：沒人點自己就能熊熊燃燒的人。

毋庸置疑，在同齡人中升職漲薪最快、成長進步最多的往往是第三種——自燃型的人。

如果工作只是爲了完成任務，取得眼前那微乎其微的工資，那麼就太對不起你寶貴的時間和青春了。很多人本來的起點基本相同，但成長路徑卻慢慢發生着變化，最終導致的結果也截然不同。

每個人的黃金期在18歲到45歲之間，關鍵是看怎麼把握、利用，少部分人是後知後覺，大多數人是不知不覺。

劉放曾說：“這些年，原以爲自己的生活隨心所欲，沒想到，我在追尋自以爲對的路上，硬是把自己圍成一堵密不透風的牆。”

對於一些人來說，找一份喜歡的工作，下班後回到家，打開電視，把西瓜切半，用勺挖下最中間的一口，就是幸福。

可是我們每天就只有那麼多時間，你用這些時間逛各種App、追劇、自娛自樂，那麼這些時間就是用來被消費的，過了就沒了。

如果用這些時間去努力工作、提升自己的技能，那麼這些時間就是一種投資，給自己的未來增值。

當你開啓投資模式時，工作也會給你更多的“複利”：工作能力的提升、其他同事的認可、成就感的爆棚。

那一刻你會意識到，原來業餘時間不僅僅是一種消費，還可以是一種投資。

與其刷抖音、快手，沉溺於各種遊戲、肥皂劇中，不如將時間用來提升自己，越來越多的上班族通過網絡教育方式提升學歷，弘小成在此需要提醒你的是：一些院校開始取消高起專、高起本等招生層次和招生專業了，而且名額開始收緊限制，學費也在逐步上調……

相信機智的你已經看出來了提升學歷越來越難的大趨勢，廢話不再多說，想要提升學歷趕緊抓住機會，再糾結可能真的會錯失良機了。

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