近日，在論壇中，筆者看到有位碩士生分享了他的打工經歷，碩士生在畢業以後，由於一直在考天津入編的教師崗位，但是由於能力比較差沒有考上，於是便在畢業以後隨便找了一份工作，現在去了一家國企，月薪僅僅有4500元，所以碩士生覺得他現在的工資還是非常低的，但是和很多公司其他員工相比他的工資卻能夠在公司出類拔萃。

因爲這家公司的員工基本工資都是跟學歷有關係的，普通本科生2500元，211本科生3000元，985本科生3500元，而像這位碩士生就能夠在公司拿到4500元，不過考慮再三說，碩士生並沒有在這家公司繼續堅持下去，因爲他覺得自己的專業和這個職業並不是相匹配，更不願意在銷售行業有所作爲，所以碩士生並選擇了辭職。

筆者看到這位碩士生的經歷也是很有感觸，筆者認爲：

相信很多年輕人在公司工作或者在行業裏發展時，都不希望自己走彎路，希望更好的促進自己事業的發展，這樣才能在社會上更穩定立足。但是工作時間越長，大家會發現，有些時候正是由於各種各樣的工作細節和原因，導致自己的事業受到牽絆。而有很多公司也是非常的看重員工的學歷，如果員工沒有高學歷，那麼工資只能越來越低。

所以學歷是找工作的敲門磚，這句話確實能夠體現了一定的道理，但是大家即便是通過高學歷找工作，也應該選擇一些適合自己的行業和職業。就像這位碩士生一樣，認爲自己並不適合在安穩的工作崗位上，於是便做出了正確的選擇，這樣對於他以後的發展是非常有利的，可能直接決定了最終的結果，因爲現在如果碩士生留在公司做普通的工作，犧牲自己的時間和精力，那麼就很有可能一輩子都要在行業裏苦苦掙扎了。

圖：網絡

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