摘要:近日,在論壇中,筆者看到有位碩士生分享了他的打工經歷,碩士生在畢業以後,由於一直在考天津入編的教師崗位,但是由於能力比較差沒有考上,於是便在畢業以後隨便找了一份工作,現在去了一家國企,月薪僅僅有4500元,所以碩士生覺得他現在的工資還是非常低的,但是和很多公司其他員工相比他的工資卻能夠在公司出類拔萃。因爲這家公司的員工基本工資都是跟學歷有關係的,普通本科生2500元,211本科生3000元,985本科生3500元,而像這位碩士生就能夠在公司拿到4500元,不過考慮再三說,碩士生並沒有在這家公司繼續堅持下去,因爲他覺得自己的專業和這個職業並不是相匹配,更不願意在銷售行業有所作爲,所以碩士生並選擇了辭職。

近日,在論壇中,筆者看到有位碩士生分享了他的打工經歷,碩士生在畢業以後,由於一直在考天津入編的教師崗位,但是由於能力比較差沒有考上,於是便在畢業以後隨便找了一份工作,現在去了一家國企,月薪僅僅有4500元,所以碩士生覺得他現在的工資還是非常低的,但是和很多公司其他員工相比他的工資卻能夠在公司出類拔萃。


因爲這家公司的員工基本工資都是跟學歷有關係的,普通本科生2500元,211本科生3000元,985本科生3500元,而像這位碩士生就能夠在公司拿到4500元,不過考慮再三說,碩士生並沒有在這家公司繼續堅持下去,因爲他覺得自己的專業和這個職業並不是相匹配,更不願意在銷售行業有所作爲,所以碩士生並選擇了辭職。


筆者看到這位碩士生的經歷也是很有感觸,筆者認爲:

相信很多年輕人在公司工作或者在行業裏發展時,都不希望自己走彎路,希望更好的促進自己事業的發展,這樣才能在社會上更穩定立足。但是工作時間越長,大家會發現,有些時候正是由於各種各樣的工作細節和原因,導致自己的事業受到牽絆。而有很多公司也是非常的看重員工的學歷,如果員工沒有高學歷,那麼工資只能越來越低。


所以學歷是找工作的敲門磚,這句話確實能夠體現了一定的道理,但是大家即便是通過高學歷找工作,也應該選擇一些適合自己的行業和職業。就像這位碩士生一樣,認爲自己並不適合在安穩的工作崗位上,於是便做出了正確的選擇,這樣對於他以後的發展是非常有利的,可能直接決定了最終的結果,因爲現在如果碩士生留在公司做普通的工作,犧牲自己的時間和精力,那麼就很有可能一輩子都要在行業裏苦苦掙扎了。

圖:網絡

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