“印度留学生超过60%都能拿到美国H1B工作签证，中国留学生只有6%能拿到，而中国留学生的人数却是印度的2~3倍。”

“在美国硅谷，印度裔占总人数的6%，但是创办的公司占到了硅谷所有公司的15.5%”

硅谷三巨头——苹果、谷歌和微软之中，印度裔CEO占据多数席位。

谷歌CEO：桑达尔·皮查伊

微软CEO：萨提亚·纳德拉

此外，诸如摩托罗拉、诺基亚、软银、Adobe、San Disk、百事可乐、联合利华、万事达卡、标准普尔等知名五百强企业，也均有过聘用印度人担任CEO或有印度裔担任过CEO的历史。

硅谷各公司食堂里的咖喱味一阵重过一阵。

有些企业的员工经常开玩笑称：

经可以根据每家食堂里的咖喱味，来判断这家公司的印度人比例了。

印度裔在全球科技业中的成功已经毋庸置疑。

远的不说，单论谷歌掌门人皮查伊和微软CEO萨蒂亚·纳德拉，仅仅这两家巨头，印度裔高管就已经掌管了8000亿美元的市值。

印度正在成为一个“盛产”CEO的神奇国家。

如果我们再往下分析这批“CEO”们，便会发现一个现象：

不同于一些族裔高管都是移民二代，这一波登上硅谷权力顶端的印度裔高管，都是土生土长的印度人。

他们基本上都是在印度顶尖的高校完成本科教育，再前往美国留学，凭借优秀的成绩进入美国名牌大学如斯坦福、麻省理工学院深造，然后加入美国的高科技企业……

再接下来的事情大家都知道了：

这些来自印度高等院校的学霸精英，在世界上形成一个庞大的“CEO兵团”。

中印两个同为亚洲的人口大国，有诸多相似之处。

同为美国最大的两个留学生来源地，我们很自然地会把对方当成镜子来做个对照：

为什么印度裔比华裔在美国更成功呢？

两国的留学生在美国的校园中各自有怎样的表现？

是否这些差异影响了各自日后的成就？

我们可以从他们身上学到些什么？

我们的孩子如何扬长避短迎头赶上呢？

对于印度裔在职场上获得的成功，或许可以从他们在海外留学的表现中找出部分原因。

中国留学生和印度学生在职场上的差距能够从课堂上看出来。

中国留学生虽然数量众多，但是热衷抱团，甚至以汉语作为日常交流，影响语言提升和文化融入。

在印度人职业成功的基石中，语言必定是其中之一。

事实上印度人仅有不到2%的人将英语作为母语，而超过85%的人母语是印度语。

但是因为印度有过作为英国殖民地的经历，所以对于英语的整体接受程度比较高。

虽然会出现“咖喱味”的口音，但英语本身就不是完全依靠词音来表达意思的语言，所以口音并不影响情绪以及意思的表达。

而这方面国内学生就更加注意词音的准确，而忽略了情绪的表达。

对于完全没有英语环境的国人而言，留学之后相比于其他学生而言，一周要花费更多的时间用来看书写作，以便于尽快熟悉语言环境，这样的学习自然会很吃力。

中国留学生在美国面对海量课业时往往被语言束缚。

而且近几年这种束缚又有了新的变化：以前出国留学的中国学生，语言倒不是有特别大的障碍。比方说你这个班里要是有一两个中国人，那没办法只能跟其他的国外的学生来往。

但现在中国学生数量暴增，甚至某些学校之中，中国人的数量超过了35%，学生完全可以使用汉语在学校正常生活。

而且中国留学生热衷抱团，对于融入当地朋友圈缺乏兴趣。这种习惯养成后在他们走入外企职场后就会显露出弊端。

无论是价值观还是习惯，比如说他们在美国的企业里很多是outside office，有些类似于国内的酒桌社交。你要是不去看球，不跟大家一起去吃饭、看球、玩儿，很难顺利地融入领导圈子。

因为各自所崇尚的文化不同，中国学生沉默谨慎，而印度学生能言善辩。

虽然印度人口音带有浓重咖喱味，但他们从不惮于发声。而深受“君子藏拙”教育理念影响的中国学生，说英文没问题，但是要走到高层，用英文辩论，阐述观点的时候就会显出弱势。

印度受到英国传统和习惯的影响更多，强调表达和辩论能力，而国内的教育系统并不是太支持这种口头上的辩论。

印度人从小就培训，就可以在现场说得很好，想得很快，且说服力很强。并不是说中国学生没有思辨能力和表达习惯，而是指他们的生活习惯、教育方式，一直不强调这方面的东西。

可是英国和美国的传统就是通过辩论的方式来说服对方。印度学生和中国学生相比较之下显得更为爱辩论敢于发表意见。

印度人在一起，经常为了讨论而讨论，不惜时间和精力。在学校里，老师会组织学生进行辩论。而当他们把这些习惯带入跨国企业的工作中时无疑又增加了一个优势砝码，中国人的沉默谨慎，唯恐“祸从口出”的习惯，也意味着容易导致错失良机。

从校园行为习惯中可以观察出，帮助印度学生走向职业成功的部分因素。

但是印度裔之所以取得成功，和他们国内的高等教育也有很大的关系，印度理工学院作为印度精英的摇篮、全球录取率最低的名校，为众多跨国大企业输送了顶尖优秀的人才。

此外，印裔精英阶层很注意帮助本族裔。在招聘、工作安排和培训上都会刻意提携本族裔的人，多方面的因素都是印度裔取得成功的重要因素。

说到底，美国的印度裔CEO比比皆是，还是跟语言和文化有着不可分割的联系。

印度有过作为英国殖民地的历史，相关的语言与文化方面有先天优势，而华裔的学生想要超越印度裔，就需要这这些方面下功夫。

尽早体验美国的文化环境和语言氛围，对于孩子将来的出国留学和毕业求职，都有着不可忽视的深远影响。

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