据每日邮报4月26日报道，英国一位名为艾比的银行工作人员，在12年前被车撞倒致残，同事们因此对她各种嘲讽挖苦，领导对她各种打压。 近日，经法院判决，艾比获得了约470万英镑的赔偿。 艾比的磨难要从2008年说起。当时，她在伦敦南部克罗伊登的国民威斯敏斯特银行工作，在第一天工作的途中，她被一辆车撞倒，时年20岁。 艾比在国民威斯敏斯特银行遭受了6年的欺辱。 这次车祸，使她摔断了一条腿，弄伤了膝盖，导致腿部无法正常扭转，行动不便，并由于神经永久性损伤而成为了残疾人。 然而，银行未能为她提供应有的职业治疗，也没有根据她的需要调整工作。此外，银行安排的柜台工作，也违背了艾比的意愿。 随后，经仲裁庭同意，在2013年艾比被调去伦敦东部斯特拉特福的一家分支银行工作。不过后来，她被迫同意从客户顾问降职为客户服务官。 艾比在12年后得到了苏格兰皇家银行约470万英镑的赔偿。 期间，由于一位副经理在某次讨论中，提到了艾比行动不便的问题，而艾比恰好听到了这些话，所以她认为，自己是因为身体残疾而被降职的。 几个月后，艾比向公司提出调到克拉珀姆·康普的一个分支银行工作，但是该请求被拒绝了，因为工作人员认为她身体残疾而不能胜任那些工作。对此，艾比形容“像是被羞辱了”。 除了工作上的不顺利，艾比身边的同事对她也极其不友好，他们时常羞辱她，嘲讽她，瞧不起她。 英国皇家法院。 比如，艾比会经常莫名其妙地受到其他同事的无端吼叫，他们总是冷嘲热讽地说她“愚蠢”。更甚者，还时常暗示她，由于她残疾，对客户来说就是“毫无价值”、“毫无用处”的人，就是一个“废物”而已。 总之在工作上，艾比一直被同事和领导视为“障碍”和“多余的人”。 最终艾比于2014年选择辞职，不过细心公正的东伦敦法庭发现，事情并不是看上去那么简单而已。东伦敦法庭认为，艾比是不公平建设性解雇的受害人。 法庭获悉，艾比在这6年的工作期间，遭到了国民威斯敏斯特银行和几个分支银行的轮番羞辱，以至于她患上了严重的抑郁症和精神病。随后，在听证会上得知，她现在需要全天候的精神病护理。 英国的无障碍设施。 另外，一位精神科医生告诉法庭，艾比表现出“严重的抑郁、焦虑、转换障碍和精神病”，并表示他很不确定艾比还能否重返工作岗位。 至此，法官认为，是工作上的歧视，造成了艾比严重的心理健康问题。由于国民威斯敏斯特银行属于苏格兰皇家银行，所以法官勒令苏格兰皇家银行支付这应有的赔偿款。 起初，现年31岁的艾比要求苏格兰皇家银行赔偿1050万英镑，主要用于支付将来的治疗和护理费用。 紧接着，苏格兰皇家银行便对该决定提出了上诉，称艾比的精神病状况完全归因于其他因素，包括童年创伤和她的道路交通事故。 牛津的盲人地图模型。 但是，斯威夫特法官作为就业法庭的上诉法官，依旧裁定原始法庭的理由是“连贯而明确的”。 最终，苏格兰皇家银行被勒令支付4670535英镑，外加用来弥补利息损失的54266英镑。该银行共计赔偿艾比约470万英镑。

对于这件约12年前的事情，能有这样好的判决结果，当地人普遍认为，这对残疾歧视来说是“创纪录”的做法，真的让人拍手叫好。

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