“發工資日期”判斷公司的好壞？網友表態：沒錯
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說起發工資的日期，我的基友壓根沒有這個概念，幾個月才發一次工資，現在領導還給他畫大餅，真是太難了。
基友：公司領導說了，我要是再幹1-2年，可以把我提升到安全總監。
我：重點發不發工資的先？不發工資都是扯淡。
基友：誰現在問我發不發工資，我跟他急，已經3個月沒有發工資了！
每逢月底，總能在網上看到各界大佬曬工資，“月光族”是不存在的，月底一筆鉅款入賬，恭喜你，當月工資到賬。
看着網上大佬的工資入賬，“10月31日入賬工資，人民幣3萬+”，我卑微地豎起大拇指，羨慕不已。
對此，網友更堅定了發工資時間，就是判斷公司層次的因素：
一流公司，當月發當月的工資。二流公司，5號發上個月工資。三流公司，15號發上個月工資。
另外有一些網友，曬出的工資入賬，“11月05日入賬工資，人民幣5000+”。
對於這樣的工資，小憨憨表示：過於真實，老實人更容易被領導壓榨吧？
同樣，每月5日入賬工資的網友：“11月05日入賬工資，人民幣7700+”。
5號發上個月工資的二流公司，從工資數來看，在二三線城市的話，能活得很滋潤了。
15號發工資，無非是俗話上的“押半個月工資”。
小憨憨之前在深圳打拼的時候，公司押了25天工資，就是25號發上個月工資的卑微公司。
第一個月到深圳，租房又是交一押二。第二個月初，又交一個月的房租，工資還沒發，就已經交了4個月房租，結果，熬了55天才發下來的工資，信用卡都不夠還。
還有很多四五流的公司，工資能準時發都謝天謝地了，如同我的基友，工資3個月未發，怎麼頂得住呀？
通過網友的反應表明：
遲發工資，不一定是差公司，但早發工資，一定不是差公司。
小憨憨表示非常贊同，這樣至少能在每月9號前，準時還上花唄，不知道大家是否有同感呢？
