摘要:从往年央行招聘条件来看,人行的招聘人群范围很广,应届生、往届生、社会在职人员均可报考。从18年央行报考情况来看,招聘人数与报考人数比例更是达到1:14,报名人数高达29万,通过审核9.1万人,其中还有2.8万待审核,也就是说网申通过比率大概在40%左右。

中国人民银行,也称“央行”,每年一次大规模正式工招聘。央行一直以来都是大家的求职首选,近年来热度更是逐年递增,据不完全统计,仅去年报考人数就突破29万人。是什么原因吸引这么多人报考?下面就跟小编一起来了解一下央行招聘:

中国人民银行

全国报名人数近30万,热度逐年高涨

从18年央行报考情况来看,招聘人数与报考人数比例更是达到1:14,报名人数高达29万,通过审核9.1万人,其中还有2.8万待审核,也就是说网申通过比率大概在40%左右。可见热度之高。

为什么这么多人考央行?

人行究竟有何魅力?竟能如此吸引众多考生报考?原因主要有以下几点:

1

待遇好,成长快

人民银行具有很可观的薪资待遇,作为国家的银行,工资水平处于社会工资的中上等,享受较高的福利待遇。从薪酬的角度看,基本工资与绩效构成了主要部分,另外还有福利、出差补贴等额外收入。从内部人员透露的工资单来看,央行收入名目众多,不同层级、不同地区的待遇相差较大,但基本处于当地中上水平。而央行的公积金更是高出其他企业几条街,发达地区年薪高达20万。

央行是国务院组成部门之一,属于国家机关。刚刚入职人行的行员可能常常需要到商业银行进行调研,工作上与各银行管理者接触较多。跟这么多优秀的人一起工作,吸收众多可学习和借鉴之处,成长起来也自然会更加迅速,职业发展也会更好哦。

2 报考条件宽泛

从往年央行招聘条件来看,人行的招聘人群范围很广,应届生、往届生、社会在职人员均可报考。而包括五大行在内的诸多商业银行,每年校招只针对应届生,社会招聘少之又少。还有一点就是央行不要求英语四级

3堪比公务员

人民银行员工的身份和待遇主要有下面几点。

第一点,人行员工身份多为公务员,但也有些为事业编制的员工。

第二点,人行分支机构人员全是行员制,这是介于公务员和事业编制之外的第三种编制。人民银行目前也有些拥有监管权的部门,很多部门对新员工要求能写得好文章,对文字水平要求较高,并且总行也常常有很多外国培训的项目,员工都可以报考。

4发展前景广阔

央行在国务院的领导下,制定和执行货币政策,防范和化解金融风险,维护金融稳定,具有管理职能,发展前景十分广阔。

5.2020央行招聘时间

央行每年有一次大规模集中招聘,时间大概在下半年10月份左右,招聘人数在5000人左右。除此之外,央行各分支机构还会进行阶段性社会招聘,招聘时间不固定。

央行并非高高在上,相比五大行及股份制银行,央行的门槛并不高,努力尝试一次,说不定就能赢得一个“金饭碗”,建议大家提早复习,提早准备,早日圆梦!

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