最近这几年大批量军队文职开始招聘，对于大多数找工作的，尤其是广大应届毕业生来说，无疑是一件非常好的消息，但是军队文职里面的人文职，不属于军人，但是为什么还会有很多人报考呢？

　　在军队工作，如果你是文职人员的话，不走参军入伍的体系，走正常的劳动合同。文职人员不是现役军人，没有军籍，我国军队经过改革之后，对文职人员实行分级分类管理，提高了管理效能和科学化水平。

　　2018年是我国的军队文职人员首次向全社会公开招录，招录人数9297人，参加正式招考的考生大概10万人，招聘将近1万人，报考就有10万人。竞争比只有10:1，竞争激烈程度没有那么高，而且要求也比较低，应届生毕业两年的往届生，社会人员都可以报考。最低要求学历是大专，门槛也不高，比公务员好考多了。

　　从岗位来源来看，社会人员和应届毕业生，都可以报考的岗位高达将近70%，他只有17%是面向应届生，14%只面向社会人员。大多数的岗位应届生和社会人员都可以报考，大家都知道我们现在很多工作，他会严格区分社会招聘和校园招聘，军队文职应届生和社会人员都可以报考。

　　其次我们来说下文职人员的福利待遇，我国军队文职的待遇由岗位工资，级别工资，工龄工资，工作性补贴，生活补贴，军队服务津贴，奖励工资等项目构成。网上有消息公布，本科毕业的文职人员月薪9000元左右，硕士毕业的文职人员月薪在9500元左右，博士文职人员月薪在11000元左右，大家想想这个薪资水平已经不低了，而且根据地区的不同，还会有相应的浮动。在偏远地区，艰苦地区工资，福利待遇肯定要更好一些。

　　从总体上来看，文职人员的待遇比公务员的工资水平要略高，文职人员除了五险一金以外，还有国家军队给你买的各种补充保险，因为文职人员属于军队管理，看病同样享受医疗补助，执行任务期间会享受免费医疗，而且还有住房补贴，租房补助等等。