摘要：考生應該保持平靜樂觀的心態，懷着奮鬥拼搏的進取心努力找夥伴復刻考場環境，多多練習，找到答題思路的應用方法，熟練使用以前掌握的案例和術語，把練習當作考試，把考試看成最後的練習。因爲有些考生沒有經歷過考題中出現的情況，答題可能出現比較理想的情況，全是不可操作的應答是不能獲得高分的。

俗話說行百里者半九十，面試就是公務員考試的最後一道門檻了，可見其重要性。其實能夠進入面試階段的考生都是十分優秀的，這次考生們要用什麼理由說服考官，把普遍認爲的“都挺好”變成考官心中的“你最好”，從而順利獲得報考職位呢？華圖孟老師就爲大家梳理一下面試的“必知技能”。

首先，考生一定要認真審題，包括弄清楚自己在題目中被賦予的身份和題目中自帶的提示性信息及感情色彩。比如是人際能力問題，我們與題目中的其他人物是同事關係還是領導和下屬、公職人員和行政相對人的關係；人際主要矛盾的核心是自己的不當行爲還是他人的誤解等等。不同的情況處理起來是有不同的要點的，答題必須所答即所問。再比如對於“法院規定將老賴列入失信被執行黑名單，老賴生活的方方面面都會受到影響，老賴的子女上學也會收到一定的限制，對此你怎麼看？”這道題目已經告訴我們，這些行爲是法院實施的，是合情合理合法的，我們要認清題目中的傾向，再進一步闡述如何更好的治理老賴亂象。

其次，答題要有一定的邏輯性。所謂的答題的邏輯性可以按總分總、總分、時間順序、由特殊到一般等等。答題時在邏輯通順的基礎上最好把關鍵詞語和重要信息前置，這樣更能吸引考官的注意，形成良好的首因效應和暈輪效應。同時答題不能說太多的廢話和套話，最好是用上行思維統領分散的分支下行思維，合併同一類型的要件，高效答題。

然後，答案要有可操作性接地氣。因爲有些考生沒有經歷過考題中出現的情況，答題可能出現比較理想的情況，全是不可操作的應答是不能獲得高分的。當然如果能夠答出公務員工作時的真實做法，就一定能觸動考官的心絃獲得高分。比如，處理網絡輿情時說出“黃金三原則”，處理接待信訪時提到“填寫信訪登記信息表”等等。

最後，要保持良好的面試心態。面試心態非常重要，考生們不要焦慮、盲目，也不能對考試掉以輕心。考生應該保持平靜樂觀的心態，懷着奮鬥拼搏的進取心努力找夥伴復刻考場環境，多多練習，找到答題思路的應用方法，熟練使用以前掌握的案例和術語，把練習當作考試，把考試看成最後的練習。

遼寧公檢法公務員面試已經安排上日程了，小夥伴趕快行動起來——準備面試考試啊！遼寧華圖的各位面試老師助您面試取得高分，華圖教育祝你順利通過面試，取得理想崗位！

華圖教育 孟程程

2019年4月11日