爲做好2019年度省直事業單位面向社會公開招聘工作人員工作，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關於印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)規定，現就2019年度安徽省省直事業單位公開招聘人員工作有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

經省委組織部、省人力資源社會保障廳覈准，2019年度省直事業單位公開招聘人員1247名，招聘計劃(崗位)等信息於4月10日起同時在安徽先鋒網(www.ahxf.gov.cn)、安徽省人力資源和社會保障廳網(www.ah.hrss.gov.cn)、安徽省人事考試網(www.apta.gov.cn)及相關媒體上統一發布。

在2019年度省直事業單位公開招聘計劃中安排78名招聘計劃，用於定向招聘經我省統一組織選拔、服務期滿、考覈稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志願服務西部計劃”等“服務基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考覈稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員(含2019年服務期滿的“服務基層項目”人員)。符合崗位招聘條件的退役大學生士兵也可報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位。退役大學生士兵是指服役期滿、表現良好並由我省兵役機關征集入伍人員(或在外省入伍的安徽籍人員);入伍前取得全日制普通高等教育專科及以上學歷(學位)，或者入伍前爲全日制普通高等教育在校生(含新生)，且在服役期間或退役後於今年及以前取得專科及以上相應學歷(學位)的人員。

三、招聘條件

招聘對象爲國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“30週歲以下”爲“1988年4月19日(含)後出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經歷要求，截止時間爲2019年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視爲工作經歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行爲且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用爲事業單位工作人員的其他情形人員。

四、網絡報名

報名採用網絡報名的方式進行，報名網站爲安徽省人事考試網。報名時間爲2019年4月19日9:00至4月25日24:00，逾期不再補報。

報考人員登錄安徽省人事考試網進行報名，經短信驗證後，簽署“誠信承諾書”，填寫《省直事業單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸爲295×413像素，大小20-100kb)，並提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，並須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名後，4月26日16：00前可隨時登錄安徽省人事考試網查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在4月26日16：00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應於4月28日24：00前登錄安徽省人事考試網按規定繳納筆試考試費用，進行報名確認(逾期未繳費的視爲自行放棄)。

享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名後，先實行網上確認和網上繳費。2019年5月2日至6日期間,將報名資格審查表和所需證明材料拍照後發送至電子郵箱[email protected]。省人事考試院據此辦理筆試減免費用手續。享受國家最低生活保障城鎮家庭人員，應提供低保證;農村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關係的相關證明材料(如戶口簿等)。

爲確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應覈減該崗位招聘計劃數。經事業單位人事綜合管理部門同意的特殊崗位，可按2:1比例開考。被取消招聘崗位的報考人員，可於4月30日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

五、統一考試

2019年省直事業單位公開招聘考試採取“公共科目+專業科目”的考試模式。公共科目包括《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，考試類別分爲“綜合管理類”等5個類別(中小學教師類細分爲“小學教師崗位”和“中學教師崗位”，醫療衛生類細分爲“中醫臨牀崗位”等6個小類)。專業科目分爲“財會類”等5個類別。

所有考生均須參加相應類別的公共科目考試，凡崗位表專業科目欄中有標註的，考生還需參加相對應的專業科目考試。

公共科目考試範圍以《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2019年版)爲準，專業科目考試的主要內容爲招聘崗位所需的專業基礎知識，範圍以《安徽省2019年事業單位公開招聘統考筆試專業科目考試大綱》爲準。

考試時間爲2019年5月19日(星期日)全天。其中，

上午08:30—10:00職業能力傾向測驗

10:00—12:00綜合應用能力

下午14:30—16:30專業科目

上述三門考試科目滿分均爲150分。

《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目連續進行考試，中間不間斷。兩個科目題本爲合訂本，考試開始前發放，各科答題卡分別發放。第一科考試時間截止後，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止後，收回發放的所有考試資料。

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