來源：華夏時報

考編熱居高不下，下半年的事業單位考試要來了！

據記者不完全統計，黑龍江、吉林、甘肅、湖南、湖北、福建等多個省市地區發佈了2023年下半年事業單位招聘考試公告，共計招錄20410人，多數地區將本次招聘的筆試定於8月26日舉行。

值得一提的是，此次事業單位考試的火熱程度不容小覷。截至8月3日，僅招錄1人的內蒙古實踐雜誌社辦公綜合崗7，已有4085人報名。

“公職考試競爭激烈，一方面反映出公職崗位通常穩定且待遇相對較好，發展前景也不錯，因此成爲絕大多數年輕人就業的首選；另一方面，經濟復甦緩慢，部分外企外遷，民營經濟發展動力不足，體制外就業環境不佳，很難吸納數以千萬計的求職者。求職者過於集中在體制內崗位招考，自然加劇競爭。”中國教科院體制所副所長、研究員張家勇接受《華夏時報》記者採訪時表示。

“考編熱映射出現代社會一種激烈的競爭狀態。當前就業形勢非常嚴峻，畢業生求職環境艱難。”原杭州餘杭教育科學研究所陶華坤向《華夏時報》記者建議，要爲大學生就業營造良好的輿論氛圍。與此同時，高等教育需要“爲就業而教”向技能型教育和創造性教育轉型。畢業生不要被身邊人和自身專業所限制，明確自己想要什麼，找到最終目標和本質需求，再利用自身的優勢資源去實現目標。

超四千人競爭同一崗位

據記者不完全統計，截至8月3日，有包括黑龍江、湖南、吉林、甘肅等多個省市地區發佈了事業單位招錄公告，共計招錄20410人。此次考試分爲全國聯考和地方統考，多數地區將本次招聘的筆試定於8月26日舉行。相比往年穩定在10月舉行考試，今年的考試時間提前了近兩個月。

從各地區招錄人數來看，去年下半年沒有展開事業單位考試的黑龍江，在今年上半年的事業單位考試中已經招錄了4089人，在下半年再次招錄5760人，在此次招錄地區中名列榜首。此外，新疆、福建、甘肅和重慶等地的招錄人數均已過千。

值得一提的是，此次事業單位考試的火熱程度不容小覷。截至8月3日，僅招錄1人的內蒙古實踐雜誌社辦公綜合崗7，已有4085人報名。競爭同樣激烈的還有湖南省株洲水溫水資源勘測中心的綜合管理崗和重慶市江北區消費者權益保護委員會的綜合管理崗，已經過審的人數達到了2850人和2148人。

全臉併購公會信用管理委員會專家安光勇告訴《華夏時報》記者，崗位競爭激烈主要與經濟形勢和就業壓力有關。當前經濟下行導致就業壓力加大，很多人選擇報考公職以獲得穩定的工作和較好的福利待遇。此外，公職工作相對穩定，有較好的職業發展前景，也吸引了更多的求職者。

專精特新企業高質量發展促進工程副主任袁帥同樣對《華夏時報》記者指出，公職工作的相對穩定性和福利待遇吸引了大量求職者；另外，公職考試的選拔標準和程序逐漸規範，使得競爭更加公平和透明。與此同時，公職工作的吸引力和社會認可度較高以及就業市場的競爭激烈同樣增加了相關崗位的吸引力。

傾斜應屆畢業生

就業是最大的民生，是社會穩定的重要保障。今年以來，國家高度重視穩就業工作，並出臺了一系列實招、硬招爲就業工作提供了有力保障。

在國務院辦公廳發佈的《關於優化調整穩就業政策措施全力促發展惠民生的通知》中便提出，穩定機關事業單位崗位規模，挖掘黨政機關、事業單位編制存量，統籌自然減員，加大補員力度，穩定招錄、招聘高校畢業生規模等要求。

事實上，據公考雷達大數據統計顯示，2023上半年僅事業單位、教師、醫療、公務員和三支一扶這5大熱門考試便招聘了170.9萬人，較2022年同比增長24.89%。

張家勇認爲，編制內政策性崗位逐年增加，主要體現黨和國家的政策價值取向，體現以人民爲中心的執政理念，讓更多年輕人有工作有飯喫體現社會主義制度優越性。更多年輕人從事事業單位工作，有可能提高公共服務質量，提升老百姓的幸福感、安全感和獲得感。

值得一提的是，近年來政策性崗位嚮應屆畢業生傾斜的態度明顯。以此次哈爾濱市的事業單位考試爲例，在429個招錄崗位中僅面向應屆畢業生的崗位佔到近五分之一。與此同時，不少地區和單位也針對應屆生推出支持政策，如吉林省省直事業單位的招聘公告顯示，符合崗位資格條件的2023年普通高校應屆畢業生報考不受年齡限制。

“編制是工作穩定性、福利性和體面性的標誌，考編歷來都是應屆或歷屆畢業生就業的理想。事業單位招聘崗位嚮應屆畢業生傾斜，主要意義是緩解大學畢業生就業壓力，儘可能讓更多的年輕人高質量充分就業，解決最基本的民生問題，維護社會穩定。”張家勇表示。

安光勇表示，嚮應屆畢業生傾斜的舉措有助於提供更多的就業機會，特別是在經濟形勢和就業形勢嚴峻的情況下。這樣的舉措可以爲應屆畢業生提供更多的就業選擇，緩解他們的就業壓力，同時爲事業單位引入新鮮血液和年輕力量，推動組織創新和發展。

在此情況下，他也提醒到，備考人員需根據自身實際情況和興趣選擇適合自己的崗位，不要盲目跟風報考。