这是一个值得所有人思考的问题。张爱玲也说，女人到了30岁，心里都会咯噔一下。或许30岁时有些人还没什么感觉，真正有感觉的是33岁以后，脸上不知不觉就有了皱纹，头上也不知何时就爬了几根白发。忽然间发现自己老了。

　　多少有些无奈和惶恐，原来真的已经不年轻了！刚毕业时，总听旁边的大姐唠叨，人到中年，万事皆难，家庭、孩子、父母，没有一样是不操心的。如今，自己也到了中年，发现生活比大姐说的还要糟糕。

　　这一天终于来了，不再年轻，步入中年的我们该怎么办？我们除了拼命守住自己的一亩三分地之外，还要做到以下这两方面！

　　保持竞争力，

　　拒做一个可有可无的人

　　要想不被后浪拍死在沙滩上，中年人应该保持足够的竞争力，再大的公司都会清退一些高龄的员工，但同时也会尽力挽留一些高龄的员工。

　　这说明，打败你的不是年龄，而是你的竞争力，你的价值，你对公司来讲，是不是一个可有可无的人。所以要努力提升自己。只有你的个人价值摆在那里，才会有更宽广的机遇等着你，另外，你的目光要放长远一点。

　　比如，你做的销售，能成交多少订单，为公司带来多少的收入就是你的效益体现，

　　你如果做的文案，你的宣传能给公司带来多大效益，就是你的价值，

　　你如果做的行政助理，你办事细致妥帖，能帮老板解决问题，就是你的价值。

　　无论如何都不要忘记提升自己，不管你是报考MBA，还是参加培训班，一定要牢记职场永远追求效益，无论月薪多少，为了有前途，你都不能安于现状，浪费时间，所以请抓住每一分时光去努力提升自己。如此你就不会是那个可有可无的人。

　　与时俱进，

　　多维度看问题

　　如果人到中年后依然没有成为行业里的精英和专家，也没有成为管理者，那么你真的已经落后别人太多了，即便如此，还是不能放弃。你该考虑的是如何挤出时间让自己变的更加优秀。

　　2018年初，唐山撤销收费站，员工抗议的视频引起了广泛热议。

　　视频里，员工说：

　　“我们来的时候都很年轻，我现在已经36了，人家公司只要30以内的。”

　　“36岁了学东西也学不来了，学东西比别人学得慢了，都不喜欢我们这样年纪的劳动人员。”

　　“我们青春都耗这了，除了收费啥都不会。”

　　“我们的优势都放在收费站了，我们只会收费。”

　　这何尝不是给我们敲响的一个警钟，36岁，没有学会其他技能，只会收费，怨谁呢？唐山的收费站也不会因为36岁的员工什么也不会再去重建？由此可见，越是简单、不费脑力的工作越容易被替代。

　　这个世界，每天都在日新月异地发展着。根本就没有所谓的“现实安稳，岁月静好”，就连马云他们这些坐拥千亿的大佬们仍在不停思考战略决策，唯恐被落后辗轧，更何况我们这些普通人呢？

　　所以，从现在开始别再追求稳定安逸的工作，也别为上班而上班，要学会思考，要去学习，要与时俱进，还要多维度看问题，否则真的会被时代所抛弃。

　　尤其在人工智能发展如此迅速的今天，多拿一个MBA学位、多拿一个技能证书，未来就可以多一份选择。

　　努力吧，不为别的，就为自己和家人的生活越来越好！你觉得呢？