要漲工資啦！

近日，明確上調今年或明年最低工資標準的省份至少達到9個。其他地方也別急，還有一些省份最遲明年有望上調，多地漲工資在望。

9省份上調，最高每月加300元

截至11月20日，北京、遼寧、上海、湖南、重慶、陝西、河北等7省份已執行了上調後的最低工資標準，貴州新標準將於12月1日起執行，福建新標準則要等到明年1月1日起執行。

最低工資如何影響收入？

我國《勞動法》明確規定，國家實行最低工資保障制度，用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。

因此，最低工資的提高，有利於保障低收入勞動者工資收入的提高，也能在一定程度起到縮小收入分配差距的效果。

有研究認爲，最低工資標準每增加10%，企業的平均工資將增加0.3%到0.6%。

這些標準也會影響職工錢袋子

企業工資指導線

企業工資指導線是政府根據當年經濟發展調控目標，向社會發布的年度工資增長水平的建議，由基準線、上線(又稱爲預警線)和下線構成。工資指導線是政府向企業發佈的年度工資增長水平的建議，屬於指導性信息，並不具備強制約束力，但工資指導線可爲企業與職工開展工資集體協商以及企業自身合理確定工資增長水平提供參考依據。

平均工資

“平均工資”是個關鍵數據，它是有關部門制定社會保險徵繳基數、計算退休人員基本養老金、制定最低工資標準等的重要依據，將在多個方面影響職工收入。