为更加深刻总结华为班学习经验，使更多大连企业管理者共享学习成果，提升大连企业家队伍的整体管理能力，由大连高新区管委会主办，大连高新技术产业发展研究院执行，创业工坊协办的七贤荟“向华为学习•企业管理者交流分享沙龙”于12月12日在海创（大连）科技交流中心举行，30余位大连企业管理者济济一堂交流分享，气氛活跃而热烈。

华为经验触动大连企业管理者神经

为针对性培养大连企业管理队伍的领军人才，培养一批具有全球战略眼光、市场开拓精神、管理创新能力和社会责任感的优秀管理者，11月6日-8日，七贤荟商学院华为管理培训班带领大连30余位企业管理者亲历华为，从企业文化、战略执行、管理体系、人才发展等方面借鉴华为发展成为“航母企业”的经验方法。通过三天的高强度学习，华为班的学员们汲取了丰厚的实战知识，课程结束时，学员们纷纷表示收获颇多、意犹未尽。

俗话说，与他人分享知识，不但能传播知识，还能加深自己对知识的理解，可谓一举两得。七贤荟举办本次沙龙的初衷，一是邀请华为班学员总结亲历华为学习的经验心得，二是将经验分享给没有参加华为班的大连企业管理者，将知识进行传递，扩大先进经验的传播范围，提升整个大连企业管理者的综合能力。

沙龙邀请华为大连软件云中心总经理赵鼎新发表主题演讲，赵鼎新说：他在华为工作了17年，这主要源于他对华为文化的认同。“华为是一家持续变革的公司，变革也是企业发展的精髓所在。”赵鼎新说，随后他从战略的选择、组织的活力、员工的斗志等三个方面与大连企业管理者分享了华为发展的心得和经验。