摘要：近日，北京萬裕國際集團組織“夢之遠足”公益旅行團來到西雙版納歷史最悠久的城市公園——曼聽公園，十餘名聾啞人在天然的村寨式公園內開啓了無聲的“靈魂之旅”，感受特色濃郁傣族文化。北京萬裕國際集團董事長兼CEO夏強在爲此次出遊選擇路線時，特意排除了所有爬山項目。

公益1.0的時代特徵是“授人以魚”，救一時之急，解決溫飽之需；公益2.0的時代特徵是“授人以漁”，關注救貧濟危的方式方法；而公益3.0的時代特徵則更關注受助人的精神世界，使其成長爲自尊自信，擁有獨立人格、多元視角的新公民。

近日，北京萬裕國際集團組織“夢之遠足”公益旅行團來到西雙版納歷史最悠久的城市公園——曼聽公園，十餘名聾啞人在天然的村寨式公園內開啓了無聲的“靈魂之旅”，感受特色濃郁傣族文化。

相比普通人，組織殘疾人旅行遠比想象中困難。在路上，他們聽不到車輛鳴喇叭的聲音，與正常人溝通不便，更可悲的是無法順利地融入有聲世界，而遭到社會的偏見和歧視，造成心靈上的創傷。

“夢之遠足”旅行團中有一個女孩，不僅有聽覺障礙，腿部也有殘疾，只能通過輪椅出行。北京萬裕國際集團董事長兼CEO夏強在爲此次出遊選擇路線時，特意排除了所有爬山項目。其他聾啞人可以照顧好自己，但這個女孩卻連照顧自己的能力都沒有。在喫景區的特色烤串時，她一隻手拄拐，一隻手拿肉串，因沒法擦嘴，像個小孩子一樣喫得滿嘴都是。“作爲一個花季少女，她的自尊心受到很大打擊，那無助的眼神讓人心疼，我要讓她們過上正常人的生活。”夏強回憶道。

夏強是這樣說，也是這樣做的。他管理的北京萬裕國際集團深諳社會責任感是企業可持續發展的核心。旗下妙宗皮具有限公司與中國殘聯長期合作，免費傳授殘疾人士製作高端手工皮具技能，幫助解決2000餘位殘疾人就業難題。

不僅如此，夏強還積極引導殘疾人在工作學習的過程中主動融入社會，重塑自信，實現自我價值。“來我這做皮具工作的殘疾人，老人和新人有着明顯區別。剛工作的新人，常常顯得很自卑，而且工作生活中有很多小毛病，而隨着時間的推移，他們慢慢變得‘正常’，一些聾啞人甚至可以讀懂脣語，和正常人一樣交流，外人根本看不出他們是殘疾人。”夏強自豪的說到。

一直以來，北京萬裕國際集團肩負社會責任的重擔，在公益方向進行積極探索。從創業初期的聾啞人皮具師，發展到如今在地產、教育、旅遊、農業等各個領域，從集團基層工人，到中層領導，再到企業創業者，均有殘疾人的身影。未來，北京萬裕國際集團將繼續擎起社會責任，致力建設美好生活的主力軍，成爲最值得信任，最值得依靠，最值得託付的良心企業。