【招聘】工資高、待遇好、解決戶口！北京這些事業單位正招人！
原標題:【招聘】工資高、待遇好、解決戶口！北京這些事業單位正招人！
可落戶北京、工資高、待遇好…
北京市級事業單位大量招人啦！
幾百個崗位等着您！！
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優選計劃：密雲區人才“優選計劃”：解決進京戶口、最高4萬進修獎勵
北京市密雲區人才“優選計劃”走進中國人民大學招聘應屆本科和研究生畢業生。這是密雲區首次大規模引進優秀青年人才的專題性推介活動。
此次重點選拔經濟類、建築類、法學類、管理類等相關學科優秀高校應屆畢業生，涵蓋綜合經濟、生態建設、文化創新等領域。
這是密雲區首次大規模引進優秀青年人才的專題性推介活動，是優化人才發展生態環境、完善人才智力結構的一件大事。
此次“優選計劃”可謂“不拘一格降人才”，公務員招錄、選調生選拔、事業單位公開招聘、企業人才引進等成爲這次選拔人才的主要方式。
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國家大劇院
一、招聘崗位
二、報名資格
1．擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，具備較高的政治素養，遵守國家憲法和法律。
2．具有中國國籍，北京戶口，或符合北京市人才引進或接收應屆畢業生條件；身體健康，品行良好。
3. 一般應具有全日制大學本科及以上學歷，符合專業條件要求。
4．年齡一般在45週歲以下，經審覈條件特別優秀的，年齡可放寬到50週歲以下。
5. 具備崗位所需的專業技能、任職資格和其他條件。
6. 符合迴避制度要求。
三、報名條件
應聘人員應符合所報崗位的具體條件和要求。
四、招聘工作程序
（一）報名及資格審查
報名時間：公告之日起至2018年11月23日17:00。
應聘人員需於國家大劇院官網（https://www.chncpa.org）“招賢納士”欄目“在線職位申請”處填報申請相關崗位，同時下載並填寫《國家大劇院招聘工作人員報名表》，並在指定位置粘貼個人近期2寸彩色免冠照片，發送至國家大劇院招聘郵箱([email protected])。
每名應聘人員限報一個崗位。
應聘人員須把姓名、應聘崗位序號、最初獲得招聘信息的渠道寫在郵件的主題中（例：張三+107+國家大劇院官網）。
招聘過程中，人力資源部將根據《報名表》對專業技術人員和一般管理人員應聘資格進行審查。應聘人員應對本人提交的應聘材料的真實性負責，凡弄虛作假，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
自公告起，人力資源部將根據報名及資格審查情況，安排下述程序。
（二）綜合能力及專業能力測試
成績實行百分制，分數線爲60分。根據招聘崗位專業特點不同，部分崗位需進行專業測試，
具體爲：除藝術普及教育戲曲項目主管、人力資源主管、預算會計、固定資產管理主管以外崗位需加試實操性專業測試，加試不合格不予通過。根據該環節測試成績從高到低的排序按照1:3的比例確定參加面試人員。
（三）面試
面試主要考察應聘人員的任職能力和勝任素質，綜合能力測試成績佔總成績的40%，面試成績佔總成績的60%。
（四）組織考察
根據綜合能力測試（專業測試）和麪試綜合成績，擇優甄選候選人，通過院領導終面後確定爲擬組織考察人選，由人力資源部負責組織考察。
（五）政審體檢
擬組織考察的人選將被安排到指定醫院進行體檢，同時進行政審。
（六）聘用（入職）
對擬聘的專業技術人員和一般管理人員在本單位網站公示7個工作日，公示無異議的由人力資源部通知辦理入職手續。擬聘人員中符合更高管理或專業技術級別條件的，聘任級別視崗位需求和考察情況而定。
五、注意事項
本次招聘將採取短信或電話方式通知各環節入圍人員，應聘者應保證報名時所留聯繫方式正確並保持暢通。未入圍者均不另行通知。
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北京腫瘤醫院
一、招聘崗位
二、招聘基本條件
1、熱愛祖國，熱愛醫學事業，具有良好的職業道德，遵紀守法，品行端正；
2、具備崗位所需的專業知識和技能；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、2017年以後畢業的具有北京市常住戶口且人事行政關係在京人員或2017年以後回國的海外留學回國人員；
5、符合迴避制度的有關規定；
6、符合招聘崗位的其他條件。
三、報名方式
應聘者請於2018年11月13日前將中英文簡歷發送至 [email protected]。
請以附件形式發送簡歷，並以“姓名+畢業院校+學歷+應聘崗位”作爲郵件的主題和附件的題目（如：張某某－學校名稱-博士－科研）。
簡歷中需包含應聘人員代表性業績、身份證複印件、戶口本複印件（首頁及本人頁）、學歷、學位證明材料、存檔證明。
留學已回國人員還需提供學歷、學位認證及教育部留學回國人員證明等材料。應聘人員須保證所提交應聘材料的真實性。
四、筆試
筆試內容爲相關專業知識。筆試成績實行百分制，原則上合格分數線爲60分，每個招聘崗位按照擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例，從高分到低分依次確定面試人選，未達到1:3的崗位，按實際合格人數確定面試人選。
五、面試
面試成績採用百分制，合格分數線爲60分,面試人員成績均低於60分，將取消該招聘崗位。筆試、面試時間、地點另行通知。
六、綜合成績計算方法
綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。根據綜合成績排名按照1:1的比例確定參加考察及體檢人選。
七、考察、體檢和公示
考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執行。
經公開招聘工作領導小組集體審議，對考察和體檢均通過的擬聘人員在醫院官網公示七個工作日。公示無異議的按有關規定辦理入職手續。
八、需說明事項
應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料，提供虛假信息、僞造相關材料者，一經發現，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續者解除聘用合同，本人承擔由此產生的一切後果。
應聘人員應保證所留電話號碼、郵箱聯繫暢通，因聯繫不暢造成無法通知考生本人的，後果由本人負責。
九、聯繫方式
地址：北京市海淀區阜成路52號北京腫瘤醫院人力資源處
諮詢電話：010-88196799、 88196018
郵編：100142
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首都醫科大學附屬北京天壇醫院
心臟及大血管病中心
一、招聘崗位及人數
招聘崗位：心臟及大血管病中心。
招聘人數：4人。
崗位等級：專業技術初級及以上。
二、招聘條件
（1）熱愛本職工作，具有良好的團結協作精神和交流溝通能力，身體健康、喫苦耐勞、認真踏實、責任心強；
（2）年齡在45歲（含）以下，條件優秀者可適當放寬；
（3）碩士及以上學歷，心血管及相關專業；
（4）本專業三級醫院累計臨牀工作時間不低於3年，初級及以上職稱，具有相應的工作能力和執業資格；
（5）限北京戶籍；
（6）原工作單位心內科爲國家重點專科者優先；
（7）符合迴避原則。
三、招聘流程
（一）簡歷投遞方式
此次招聘採取網絡報名方式，招聘信息刊登在醫院官方網站，報名網址：https://www.bjtth.org/Hospitals/Jobs/List。
1、報名截止時間：2018年11月13日。
2、報名流程
（1）登陸網上報名系統，選擇相應的招聘信息；
（2）在線註冊，網上填寫個人信息，“*”爲必填項；
（3）選擇個人應聘職位，投遞簡歷；
（4）可將個人簡歷及重要材料上傳至附件中。
（二）簡歷篩選及面試考覈
根據應聘條件對應聘人員簡歷進行篩選，並通知符合條件的所有應聘人員參加面試。
面試考覈小組由院領導、行政職能部門負責人以及相應科室科主任、副主任和支部書記組成。
面試成績採用百分制。面試具體時間、地點另行通知。每個招聘崗位按照1:1的比例，在合格人員中，根據面試成績排名順序確定參加體檢人選。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，合格者作爲擬聘用人選，上報醫院批准。面試成績和擬聘用信息在本單位公示7個工作日，公示無異議的按規定辦理相應的入職手續。
四、待遇
按照醫院公開招聘渠道聘用後，按北京市事業單位相關規定給予相關待遇。
五、需說明事項
（一）從資格審覈到招聘工作結束，應聘人員應保證現場報名時所留電話號碼聯繫暢通，因電話聯繫不暢造成無法通知應聘人員的，後果由其本人負責。
（二）應聘人員在報考前應徵得所在單位同意。擬聘用人選公示無異議後，擬聘用人選須協助聘用單位及時辦理完行政關係調入手續。
六、聯繫方式
諮詢電話：010-59978534
醫院網址：www.bjtth.org
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北京市體育局新聞中心
一、招聘崗位
新聞宣傳部法律宣傳崗1人（管理崗位9級）
二、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2.身體健康，符合公務員錄用體檢健康標準；
3.北京市常住戶口且人事行政關係在京；
4.符合迴避制度的有關規定，具備崗位要求的其它條件。
（二）崗位條件
大學本科及以上學歷,法學專業,能熟練使用辦公自動化軟件，撰寫各類公文及文字材料，具有較強的溝通和對外協調能力。
三、招聘程序
（一）報名與資格審查：採取現場報名，初審確認的方式。
1.報名時間：2018年11月15日-16日
9:30—11:30，14:00—16:30。
2.報名地點：北京市豐臺區光彩北路10號211室，北京市體育局新聞中心辦公室。
3.報名所需材料：個人簡歷，本人免冠小二寸彩色照片兩張，戶口本、身份證原件及複印件，學歷、學位證書原件及複印件，所報崗位要求的相關等級、資格證明材料原件及複印件。
（應屆畢業生還需提供加蓋學校相關部門公章的畢業生成績單和畢業生就業推薦表原件及複印件）
（二）考試方式：採取筆試與面試相結合的辦法，時間、地點另行通知。
1.筆試：採取閉卷的方式，滿分爲100分。考試範圍包括綜合素養、基本能力和與聘用崗位相關的知識及綜合能力等。筆試結束後3個工作日內，在招聘單位公佈筆試成績,筆試全程錄像。
2.面試：根據筆試成績排名先後，按1︰3的比例確定面試人選。面試主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變和形象儀表等方面，滿分爲100分,面試全程錄像。
3.合格分數線：筆試、面試合格分數線均爲60分，筆試成績未達到合格分數線的不進入面試範圍，面試成績未達到合格分數線的不列爲考察人選。
（三）崗位遞補：因進入面試範圍人員主動放棄或因其他原因導致崗位擬聘用人數與面試人數不足1︰3的，可從該崗位通過合格分數線的考生中按照筆試成績排序依次遞補，但最多不超過1︰3的比例（筆試成績並列的除外）。
（四）綜合成績：筆試成績佔50%，面試成績佔50%，以綜合成績確定名次，滿分爲100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。
（五）公佈綜合成績：面試結束後3個工作日內，在招聘單位公佈面試及綜合成績。每個招聘崗位按照1：1的比例，在面試成績合格人員中，根據綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。
（六）應聘人員對已經公佈的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的，應在各環節考試分數公佈3天內向招聘單位申請複查，複查範圍包括答卷漏評、分數漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。
（七）體檢：體檢時間另行通知，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。如體檢不合格，不予聘用。
（八）考察：招聘單位到應聘人員所在單位進行考察，覈實其經歷及學歷，瞭解其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。
（九）公示報批：
1.根據筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在招聘單位公示7個工作日。
公示一經開始，如再出現招聘崗位人選空缺情況，不再順延。經公示無異議的，招聘單位將有關材料報市體育局、市人力資源和社會保障局辦理覈准、調入和備案手續。經批准後，招聘單位與應聘人員簽訂聘用合同。
2.應聘人員應按照我單位在30天內配合完成體檢、考察及調入等工作，未能按照規定時限及要求完成的，取消應聘資格。
（十）招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關政策執行，試用期滿考覈合格者，轉正繼續聘用。
被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業單位有關規定執行。試用期考覈不合格者，取消其聘用資格，檔案轉入人才服務機構，自謀職業。
四、需說明事項
（一）從資格審覈到招聘工作結束，應聘人員應保證現場報名時所留電話號碼聯繫暢通，因電話聯繫不暢造成無法通知本人的，後果由應聘人員本人負責。
（二）社會人員在報名應聘前應徵得所在單位同意。擬聘用人選公示無異議後，擬聘用人員須協助聘用單位及時辦理行政關係調入手續。
五、聯繫方式
聯繫人：張昆
聯繫電話：010-87244817
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北京市體育局信息中心
一、招聘崗位
信息部應用管理員崗1人（專業技術崗位12級）
辦公室內勤崗1人（管理崗位9級）
二、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2.身體健康，符合公務員錄用體檢健康標準；
3.北京市常住戶口且人事行政關係在京；
4.符合迴避制度的有關規定，具備崗位要求的其它條件。
（二）崗位條件
1. 信息部應用管理員崗：
（1）大學本科及以上學歷；
（2）瞭解信息系統開發和組織實施流程；
（3）具有較強的溝通協調、綜合分析和語言表達能力。
2．辦公室內勤崗：
（1）大學本科及以上學歷；
（2）熟練使用辦公軟件；
（3）具有一定的溝通和寫作能力。
三、招聘程序
（一）報名與資格審查
採取現場報名，初審確認的方式，每名考生限報一個崗位。
1．報名時間：2018年11月12日-13日，上午9:30-11:30，下午14:00-17:00。
2．報名地點：北京市豐臺區光彩路1號北京市網球運動管理中心院內，東配樓4層405房間（北京市體育局信息中心）。
3．報名需提交材料：個人簡歷，本人免冠小二寸彩色照片2張，戶口本、身份證原件及複印件，學歷、學位證書原件及複印件（應屆畢業生還需提供加蓋學校相關部門公章的畢業生成績單和畢業生就業推薦表原件及複印件）。
（二）考試方式
1．考試採取筆試與面試相結合的辦法，具體時間、地點另行通知。
2．筆試：筆試採取閉卷的方式，滿分爲100分。考試範圍包括綜合素養、基本能力和與聘用崗位相關應知應會的知識及綜合能力等。筆試結束後3個工作日內，在招聘單位公佈筆試成績。筆試全程錄像。
3．面試：根據筆試成績排名先後，按1︰3的比例確定面試人選。面試主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變和形象儀表等方面，滿分爲100分。面試全程錄像。
4．合格分數線：筆試、面試合格分數線均爲60分，筆試成績未達到合格分數線的不進入面試範圍，面試成績未達到合格分數線的不列爲考察人選。
（三）崗位遞補
因進入面試範圍人員主動放棄或因其他原因導致崗位擬聘用人數與面試人數不足1:3的，可從該崗位通過合格分數線的考生中按照筆試成績排序依次遞補，但最多不超過1:3的比例（筆試成績並列的除外）。
（四）綜合成績
筆試成績佔40%，面試成績佔60%，以綜合成績確定名次，滿分爲100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。
（五）公佈綜合成績
面試結束後3個工作日內，在招聘單位公佈面試及綜合成績。每個招聘崗位按照1：1的比例，在面試成績合格人員中，根據綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。
（六）應聘人員對已經公佈的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的，應在各環節考試分數公佈3天內向招聘單位申請複查，複查範圍包括答卷漏評、分數漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。
（七）體檢
體檢時間另行通知，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。如體檢不合格，不予聘用。體檢所涉及的相關費用由應聘者自行負擔。
（八）考察
招聘單位到擬聘人員所在單位進行考察，覈實其經歷及學歷，瞭解其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。
（九）公示報批
1．根據筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在招聘單位公示7個工作日。公示一經開始，如再出現招聘崗位人選空缺情況，不再順延。經公示無異議的，招聘單位將有關材料報市體育局、市人力資源和社會保障局辦理覈准、調入和備案手續。經批准後，招聘單位與應聘人員簽訂聘用合同。
2．應聘人員應按照我單位規定的時限及要求，在30天內配合完成體檢、考察及調入等工作，未能按照規定時限及要求完成的，取消應聘資格。
（十）招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關政策執行，試用期滿考覈合格者，轉正繼續聘用。
被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業單位有關規定執行。試用期考覈不合格者，取消其聘用資格，檔案轉入人才服務機構，自謀職業。
四、需說明事項
（一）從資格審覈到招聘工作結束，應聘人員應保證現場報名時所留電話號碼聯繫暢通，因電話聯繫不暢造成無法通知本人的，後果由應聘人員本人負責。
（二）社會人員在報名應聘前應徵得所在單位同意。擬聘用人選公示無異議後，擬聘用人選須協助聘用單位及時辦理行政關係調入手續。
五、聯繫方式
聯繫人：楊薇
聯繫電話：（010）87244841
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北京市國際體育交流中心
一、招聘崗位
1.辦公室後勤保障崗1人（管理崗9級）
2.外聯部英語翻譯崗2人（專業技術崗12級）
二、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2.身體健康，符合公務員錄用體檢健康標準；
3.北京市常住戶口且人事行政關係在京；
4.符合迴避制度的有關規定，具備崗位要求的其它條件。
（二）崗位條件
1.辦公室後勤保障崗（管理崗9級）
（1）管理學類或法學類專業畢業；
（2）具有較強的溝通協調、綜合分析和語言表達能力；
（3）熟悉日常網絡維護、安保、車輛、庫房等辦公室後勤工作內容；
（4）熟練使用計算機及辦公應用軟件，熟練撰寫各類公文；
（5）全日制大學本科及以上學歷並取得相應學位，年齡在35週歲以下（1983年1月1日後出生）。
2.外聯部英語翻譯崗（專業技術崗12級）
（1）英語專業畢業，取得英語專業八級證書；
（2）具備獨立策劃、執行體育交流活動及賽事項目的能力；
（3）具有較強的組織接待、溝通協調、綜合分析和語言表達能力；
（4）熟練使用計算機及辦公應用軟件，熟練撰寫各類公文；
（5）全日制大學本科及以上學歷並取得相應學位，年齡在35週歲以下（1983年1月1日後出生）。
三、招聘程序
（一）報名與資格審查 ：採取現場報名，初審確認的方式，每人限報1個崗位。
1.報名時間： 2018年11月19日-20日，上午9:30—11:30，下午14:00—17:00
2.報名地點：工人體育館南樓3層，北京市國際體育交流中心303房間
3.報名需提交材料：個人簡歷，本人免冠小二寸彩色照片兩張，戶口本、身份證原件及複印件，學歷、學位證書原件及複印件，所報崗位要求的相關等級、資格證明材料原件及複印件（應屆畢業生還需提供加蓋學校相關部門公章的畢業生成績單和畢業生就業推薦表原件及複印件）。
（二）考試方式：採取筆試與面試相結合的辦法，時間、地點另行通知。
1.筆試：採取閉卷的方式，滿分爲100分。考試範圍包括綜合素養、基本能力和與聘用崗位相關的知識及綜合能力等。筆試結束後3個工作日內，在招聘單位公佈筆試成績。筆試全程錄像。
2.面試：根據筆試成績排名先後，按1︰3的比例確定面試人選。面試主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變和形象儀表等方面，滿分爲100分。面試全程錄像。
3.合格分數線：筆試、面試合格分數線均爲60分，筆試成績未達到合格分數線的不進入面試範圍，面試成績未達到合格分數線的不列爲考察人選。
（三）崗位遞補：因進入面試範圍人員主動放棄或因其他原因導致崗位擬聘用人數與面試人數不足1︰3的，可從該崗位通過合格分數線的考生中按照筆試成績排序依次遞補，但最多不超過1︰3的比例（筆試成績並列的除外）。
（四）綜合成績：筆試成績佔50%，面試成績佔50%，以綜合成績確定名次，滿分爲100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。
（五）公佈綜合成績：面試結束後3個工作日內，在招聘單位公佈面試及綜合成績。每個招聘崗位按照1：1的比例，在面試成績合格人員中，根據綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。
（六）應聘人員對已經公佈的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的，應在各環節考試分數公佈3天內向招聘單位申請複查，複查範圍包括答卷漏評、分數漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。
（七）體檢：體檢時間另行通知，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。如體檢不合格，不予聘用，體檢費用自理。
（八）考察：招聘單位到應聘人員所在單位進行考察，覈實其經歷及學歷，瞭解其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。
（九）公示報批：
1.根據筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在招聘單位公示7個工作日。
公示一經開始，如再出現招聘崗位人選空缺情況，不再順延。經公示無異議的，招聘單位將有關材料報市體育局、市人力資源和社會保障局辦理覈准、調入和備案手續。經批准後，招聘單位與應聘人員簽訂聘用合同。
2.應聘人員應按照招聘單位的規定，30天內配合完成體檢、考察及調入等工作，未能按照規定時限及要求完成的，取消應聘資格。
（十）招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關政策執行，試用期滿考覈合格者，轉正繼續聘用。
被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業單位有關規定執行。試用期考覈不合格者，取消其聘用資格，檔案轉入人才服務機構，自謀職業。
四、需說明事項
（一）從資格審覈到招聘工作結束，應聘人員應保證現場報名時所留電話號碼聯繫暢通，因電話聯繫不暢造成無法通知本人的，後果由應聘人員本人負責。
（二）社會人員在報名應聘前應徵得所在單位同意。擬聘用人選公示無異議後，擬聘人員須協助聘用單位及時辦理行政關係調入手續。
五、聯繫方式
聯繫人：崔晶晶、崔紅梅
聯繫電話：（010）65085559
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北京市體育科學研究所
一、招聘崗位
1.辦公室管理崗1人（管理崗位9級）；
2.科技辦公室管理崗1人（管理崗位9級）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2.身體健康，符合公務員錄用體檢健康標準；
3.北京市常住戶口且人事行政關係在京；
4.符合迴避制度的有關規定，具備崗位要求的其它條件。
（二）崗位條件
辦公室、科技辦公室管理崗：
1.全日制大學本科及以上畢業並取得相應學位，年齡在35週歲以下。
2.所學專業爲管理學、運動人體科學等體育相關專業，具備紮實的基礎理論知識。
3.具有較強的公文寫作和語言表達能力以及計算機應用能力，英語四級及以上。
4.熱愛體育事業，具有較強的責任心、事業心、再學習能力、團結協作精神和服務意識。
三、招聘程序
（一）報名與資格審查：採取現場報名，初審確認的方式,每名考生限報1個崗位。
1.報名時間：2018年11月12日上午9:30-11:30，下午14:00-16:30。
2.報名地點：北京市豐臺區光彩北路4號，北京市體育科學研究所四樓會議室。
3.報名所需提交材料：個人簡歷，本人免冠小二寸彩色照片兩張，戶口本、身份證原件及複印件，學歷、學位證書原件及複印件，所報崗位要求的相關等級、資格證明材料原件及複印件。應屆畢業生還需提供加蓋學校相關部門公章的畢業生成績單和畢業生就業推薦表原件及複印件。
（二）考試方式：採取筆試與面試相結合的辦法，時間、地點另行通知。
1.筆試：經招聘工作小組初審確認合格者參加筆試，採取閉卷的方式，滿分爲100分。考試範圍包括綜合素養、基本能力和與聘用崗位相關的知識及綜合能力等。筆試結束3個工作日內，在招聘單位公佈筆試成績。筆試全程錄像。
2.面試：根據筆試成績排名先後，按1︰3的比例確定面試人選。面試主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變和形象儀表等方面，滿分爲100分。面試全程錄像。
3.合格分數線：筆試、面試合格分數線均爲60分，筆試成績未達到合格分數線的不進入面試範圍，面試成績未達到合格分數線的不列爲考察人選。
（三）崗位遞補：因進入面試範圍人員主動放棄或因其他原因導致崗位擬聘用人數與面試人數不足1︰3的，可從該崗位通過合格分數線的考生中按照筆試成績排序依次遞補，但最多不超過1︰3的比例（筆試成績並列的除外）。
（四）考試成績：筆試成績佔50%，面試成績佔50%，以綜合成績確定名次，滿分爲100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。
（五）公佈綜合成績：面試考試結束3個工作日內，在招聘單位公佈面試及綜合成績。每個招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績合格人員中，根據綜合排名順序確定參加體檢、考察人選。
（六）應聘人員對已經公佈的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的，應在各環節考試分數公佈3天內向招聘單位申請複查，複查範圍包括答卷漏評、分數漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。
（七）體檢：體檢時間另行通知，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。如體檢不合格，不予聘用。體檢所涉及的相關費用由應聘者自行負擔。
（八）考察：招聘單位到應聘人員的原所在單位進行考察，覈實其經歷及學歷，瞭解其政治思想、德才表現、工作實績等情況。
（九）公示報批：
1.根據筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在招聘單位公示7個工作日。公示一經開始，如再出現招聘崗位人選空缺情況，不再順延。經公示無異議的，招聘單位將有關材料報市體育局、市人力資源和社會保障局辦理覈准、調入和備案手續。經批准後，招聘單位與應聘人員簽訂聘用合同。
2.應聘人員一般應在60天內按照招聘單位要求，配合完成體檢、考察及調入等工作，未能按照規定時限及要求完成的，取消應聘資格。
（十）招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關政策執行，試用期滿考覈合格者，轉正繼續聘用。
被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業單位有關規定執行。試用期考覈不合格者，取消其聘用資格，檔案轉入人才服務機構，自謀職業。
四、需說明事項
（一）從資格審覈到招聘工作結束，應聘人員應保證現場報名時所留電話號碼聯繫暢通，因電話聯繫不暢造成無法通知本人的，後果由應聘人員本人負責。
（二）社會人員在報名應聘前應徵得所在單位同意。擬聘用人選公示無異議後，擬聘用人員須協助聘用單位及時辦理行政關係調入手續。
五、聯繫方式
聯繫人：高春利
聯繫電話：（010）87280754
8
北京印刷學院
一、基本條件
1．遵守憲法和法律，遵守公民道德規範,具有良好的品行；
2．熱愛教育事業，遵守教師職業道德；
3. 具有正常履行崗位職責的身體條件；
4．具有符合崗位要求的工作能力；
5．應屆畢業生須具有就業派遣資格，非京生源應屆生需符合進京條件；
6.應屆博士畢業生，第一學歷爲全日制本科，碩士、博士學習經歷爲全日制脫產學習，具有海外留學背景優先；
7. 符合事業單位公開招聘人員迴避制度的要求。
二、人才需求計劃
三、招聘時間及方法
1．應聘人員填寫《北京印刷學院應聘登記表》，填寫後將文件名改爲“應聘二級單位—崗位名稱－姓名—最後畢業院校”。《應聘登記表》以郵件附件形式發送。郵件標題亦爲“應聘二級學院名稱—姓名—最後畢業院校”，發送至郵箱[email protected]。
2．報名截止時間：2019年2月28日
四、招聘程序
1. 公佈招聘崗位、申報資格、條件等招聘信息。
2. 材料初審。
3. 教師崗位進行面試及試講。通過審覈人員進入面試及試講。綜合成績由面試、試講兩部分成績（按4:6比例）組成。每個崗位按照1:3比例進入學校評審下一環節。若達不到1:3要求的，按照實際綜合成績合格人數推薦下一環節。
4. 輔導員崗位進行筆試及面試。綜合成績由筆試、面試兩部分成績（按5:5比例）組成。按照1:3比例進入學校評審下一環節。
5. 學校進行集中審議，按照審議情況進行排序，按1:1比例進入下一環節。
6．綜合考察。全面考察其思想品德、工作學習表現，溝通協調能力等。
7.體檢。體檢標準參照《教師資格體檢標準》，體檢在指定醫院進行，體檢費用自理。體檢不合格或不按時體檢者，取消擬聘資格。
8. 校長辦公會審定。
9. 公示擬聘人員名單（7個工作日）。
五、其他
1.應聘人員應按照我校規定的時限及要求，配合完成報名、考覈、體檢及入職等工作，按照規定時限和要求完成的，取消應聘資格。應聘人員應於2019年底前完成入職，否則取消入職資格。
2. 資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、僞造相關材料者，一經發現，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續者取消聘用，此產生的一切後果由本人承擔。
六、聯繫方式
聯 系 人：高老師
聯繫電話： 010-60261625
地 址：北京市大興區興華大街（二段）1號
9
北京體育職業學院
一、招聘崗位
1．競技體育系運動訓練專業課教師1人（專業技術12級崗位）。
2．競技體育系語文教師1人（專業技術12級崗位）。
3．教務處英語教師1人（專業技術12級崗位）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1．遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2．身體健康，符合公務員錄用體檢健康標準；
3．北京市常住戶口且人事行政關係在京；
4．符合迴避制度的有關規定，具備崗位要求的其它條件。
（二）崗位條件
1．競技體育系運動訓練專業課教師1人（專業技術12級崗位）：
（1）年齡在35週歲以下（1983年1月1日以後出生）；
（2）研究生及以上學歷並取得相應學位，運動訓練、體育教育、體能訓練、體育保健康復等相關專業畢業；
（3）具有較強的專業建設能力、科研能力，在相關領域具有獨到的見解和不斷探索的能力；
（4）具備運動隊一線訓練、工作經歷或兒童體育教育工作經歷；
（5）具有良好的職業道德與敬業精神，以及團隊協作精神。
2．競技體育系語文教師1人（專業技術12級崗位）：
（1）年齡在35週歲以下（1983年1月1日以後出生）；
（2）研究生及以上學歷並取得相應學位，漢語言文學相關專業畢業；
（3）具有較強的口語表達能力和應用型文章寫作能力；普通話標準，取得二級乙等以上證書；
（4）做事認真、積極主動，綜合素質高，愛好體育，熱愛體育教育事業，有很好的團隊合作精神，應變能力強，能夠承受一定工作壓力。
3.教務處英語教師1人（專業技術12級崗位）
（1）年齡在35週歲以下（1983年1月1日以後出生）；
（2）研究生及以上學歷並取得相應學位，英語及相關專業畢業；
（3）具有良好的英語口語表達及閱讀能力；
（4）做事認真、積極主動、綜合素質高、熱愛教育事業、有很好的團隊合作精神，應變能力強，能夠承受一定工作壓力。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
本次公開招聘採取現場報名、初審確認的方式，每人限報1個崗位。
1.報名時間
2018年11月13日-11月14日 09∶00-11∶30，14∶00-16∶30。
2.報名地點
北京市豐臺區光彩北路4號，北京體育職業學院辦公樓208室。
3.所需材料
個人簡歷2份；本人近期免冠一寸彩色照片兩張；本人戶口簿、身份證、學歷學位證書及所報崗位要求的相關等級、資格、資質證明材料原件及複印件（簡歷及複印件恕不退還，敬請諒解）。
（二）考試方式
1.考試方式採取筆試、面試相結合的辦法，具體時間、地點另行通知。
2.筆試：採取閉卷方式，滿分爲100分。考試範圍包括綜合素養、基本能力，以及與聘用崗位相關的知識和能力。筆試結束後3個工作日內，在招聘單位公佈筆試成績。筆試全程錄像。
3.面試：各崗位筆試成績由高到低排序，按照1:3的比例進入面試。面試主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變、形象儀表以及相關專業能力等方面。教師崗位面試需要進行試講。面試滿分爲100分，試講成績佔面試成績50%。面試全程錄像。
4.合格分數線：筆試、面試合格分數線均爲60分，筆試成績未達到合格分數線的不進入面試範圍，面試成績未達到合格分數線的不列爲考察人選。
（三）崗位遞補：因進入面試範圍人員主動放棄或因其他原因導致崗位擬聘用人數與面試人數不足1:3的，可從該崗位通過合格分數線的考生中按照筆試成績排序依次遞補，但最多不超過1:3的比例（筆試成績並列的除外）。
（四）綜合成績：筆試成績佔40%、面試成績佔60%，以綜合成績確定名次，滿分爲100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。
（五）公佈綜合成績：面試結束後3個工作日內，在招聘單位公佈面試、綜合成績。每個招聘崗位按照1：1的比例，在面試成績合格人員中，根據綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。
（六）應聘人員對已經公佈的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的，應在各環節考試分數公佈3天內向招聘單位申請複查，複查範圍包括答卷漏評、分數漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。
（七）體檢：體檢時間另行通知，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。如體檢不合格，不予聘用。體檢所涉及的相關費用由應聘者自行負擔。
（八）考察：招聘單位到應聘人員的原所在單位進行考察，覈實其經歷及學歷，瞭解其政治思想、德才表現、工作實績等情況。
（九）公示報批
1.根據筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在招聘單位公示7個工作日。公示一經開始，如再出現招聘崗位人選空缺情況，不再順延。經公示無異議的，招聘單位將有關材料報市體育局、市人力資源和社會保障局辦理覈准、調入和備案手續。經批准後，招聘單位與應聘人員簽訂聘用合同。
2.應聘人員一般應在45天內按照招聘單位要求，配合完成體檢、考察及調入等工作，未能按照規定時限及要求完成的，取消應聘資格。
（十）招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關政策執行，試用期滿考覈合格者，轉正繼續聘用。
被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業單位有關規定執行。試用期考覈不合格者，取消其聘用資格，檔案轉入人才服務機構，自謀職業。
四、需說明事項
（一）從資格審覈到招聘工作結束，應聘人員應保證現場報名時所留電話號碼聯繫暢通，因電話聯繫不暢造成無法通知本人的，後果由應聘人員本人負責。
（二）社會人員在報名應聘前應徵得所在單位同意。擬聘用人員公示無異議後，擬聘用人員須協助聘用單位及時辦理行政關係調入手續。
五、聯繫方式
聯繫人：張文剛
聯繫電話：010-87806970。
10
北京市蘆城體育運動技術學校
一、招聘崗位
1. 財務科會計崗1名（專業技術崗12級）；
2. 人事科工資管理崗1名（管理崗9級）；
3. 辦公室文祕崗1名（管理崗9級）；
4. 醫研科隊醫崗1名（專業技術崗12級）；
5. 醫研科康復理療師崗1名（專業技術崗12級）；
6. 文教科數學教師2名（專業技術崗12級）；
7. 文教科語文教師1名（專業技術崗12級）；
8. 物業管理科物業管理崗1名（管理崗9級）；
9. 行政科固定資產管理崗1名（管理崗9級）；
10. 運動隊體能教練1名（專業技術崗12級）；
二、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛體育事業；
2.身體健康，符合公務員錄用體檢健康標準；
3.北京市常住居民戶口且人事行政關係在京；
4.符合迴避制度的有關規定，具備崗位要求的其他條件。
（二）崗位條件
1. 財務科會計崗：
（1）財會、金融等相關專業，全日制大學本科及以上學歷並取得相應學位,；
（2）熟悉國家頒佈的《會計法》、各類稅法及審計的相關制度，有較強的財務分析和實際操作能力，熟練使用會計相關軟件；
（3）具有較強的責任心。
2.人事科工資管理崗：
（1）人力資源管理、金融等相關專業，全日制大學本科及以上學歷並取得相應學位,中共黨員；
（2）瞭解國家勞動人事法規政策，熟練使用計算機常用辦公軟件；
（3）具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識；喫苦耐勞，工作細緻認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養。
3.辦公室文祕崗：
（1）全日制大學本科及以上學歷，行政管理及文祕相關專業；
（2）熟練使用word、excel等辦公軟件；
（3）具備較強的口頭表達能力、獨立工作能力和較高的文字寫作能力。
4.醫研科隊醫崗：
（1）國家全日制醫學院校鍼灸推拿、中醫學（骨傷方向）、臨牀醫學、運動醫學等相關專業畢業，本科及以上學歷；
（2）具備一定的藥理知識，瞭解反興奮劑的相關規定，能長期隨運動隊外出訓練或比賽。
5.醫研科康復理療師崗：
（1）國家全日制醫學院校鍼灸推拿、中醫學（骨傷方向）、臨牀醫學,或體育類院校運動醫學、運動康復、運動生理生化學等相關專業畢業，專科及以上學歷；
（2）具備一定的藥理知識，瞭解反興奮劑的相關規定，能長期隨運動隊外出訓練或比賽。
6.文教科數學教師崗：
（1）大學本科及以上學歷，師範類數學相關專業畢業；
（2）取得教師資格證書；
（3）熱愛體育教育事業，有很好的團隊合作精神，應變能力強，能夠承受一定工作壓力。
7.文教科語文教師崗：
（1）大學本科及以上學歷，師範類中文相關專業畢業；
（2）取得教師資格證書；
（3）熱愛體育教育事業，有很好的團隊合作精神，應變能力強，能夠承受一定工作壓力。
8. 物業管理科物業管理崗：
（1）體育管理、場館管理及相關專業畢業，全日制大學本科及以上學歷；
（2）瞭解物業管理相關知識，具有較強的組織協調能力；
（3）具有良好的書面、口頭表達能力，有良好的執行力及職業素養。
9.行政科固定資產管理崗：
（1）工商管理專業，經濟學、統計學等相關專業方向畢業，全日制大學本科及以上學歷；
（2）掌握管理學、經濟學、統計學的基本原理和現代企事業單位固定資產管理的基本理論、基本知識，具有較強的組織協調能力；
（3）具有較強的語言與文字表達、人際溝通以及分析和解決管理工作問題的基本能力。
10.運動隊體能教練崗：
(1) 具有本科及以上學歷，運動訓練、運動人體科學、體能訓練等相關專業畢業；
(2) 有運動隊體能訓練相關工作經歷；
(3) 能夠長期隨隊外出訓練或比賽。
三、招聘程序
（一）資格審查與報名：採取現場報名，初審確認的方式，每人限報1個崗位。
1.報名時間：2018年11月12日- 11月14日，上午9:30-11:50，下午14:00-17:00。
2.報名地點：北京市大興區黃村鎮蘆城南，北京市蘆城體育運動技術學校辦公樓三層人事科。
3.報名所需提交材料：本人簡歷，本人免冠小二寸彩色照片兩張，身份證、戶口本原件及複印件，學歷、學位證書原件及複印件，所報崗位要求的相關等級、資格證明材料原件及複印件。
4.報名流程：
（1）填寫報名表（可網上填寫電子版，填寫完整後將電子版報名表、簡歷和郵件名改爲“報考職位+姓名”，發至[email protected]郵箱。報名人員發送報名文件後應及時與所報單位聯繫確認是否成功接收）；
（2）招聘單位資格審查、初審蓋章。
（二）考試方式：
1.採取筆試與面試（實操）相結合的辦法，具體時間、地點另行通知。
2.筆試：採取閉卷方式，滿分爲100分。考試範圍包括綜合素養、基本能力以及與聘用崗位相關的知識及綜合能力。筆試結束後3個工作日內，在招聘單位公佈筆試成績。筆試全程錄像。
3.面試：根據筆試成績排名先後，按照1:3的比例確定面試人選。面試主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變和形象儀表等方面，滿分爲100分。面試全程錄像。
4.合格分數線：筆試、面試合格分數線均爲60分，筆試成績未達到合格分數線的不進入面試範圍，面試成績未達到合格分數線的不列爲考察人選。
（三）崗位遞補：因進入面試範圍人員主動放棄或因其他原因導致崗位擬聘用人數與面試人數不足1:3的，可從該崗位通過合格分數線的考生中按照筆試成績排序依次遞補，但最多不超過1:3的比例（筆試成績並列的除外）。
（四）綜合成績：筆試成績佔50%，面試成績佔50%，以綜合成績確定名次，滿分爲100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。
（五）公佈綜合成績：面試結束後3個工作日內，在招聘單位公佈面試及綜合成績，每個招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績合格人員中，根據綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。
（六）應聘人員對已經公佈的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的，應在各環節考試分數公佈3天內向招聘單位申請複查，複查範圍包括答卷漏評、分數漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。
（七）體檢：體檢時間另行通知，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。如體檢不合格，不予聘用。體檢所涉及的相關費用由應聘者自行承擔。
（八）考察：招聘單位到應聘人員所在單位進行考察，覈實其經歷及學歷，瞭解其政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。
（九）公示報批：
1、根據筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在招聘單位公示7個工作日。公示一經開始，如再出現招聘崗位人選空缺情況，不再順延。經公示無異議的，招聘單位將有關材料報市體育局、市人力資源和社會保障局辦理覈准、調入和備案手續。經批准後，招聘單位與應聘人員簽訂聘用合同。
2、應聘人員應按照招聘單位規定的時限及要求，在30天內配合完成體檢、考察及調入等工作，未能按規定時限及要求完成的，取消應聘資格。
（十）招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關政策執行，試用期滿考覈合格者，轉正繼續聘用。
被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業單位有關規定執行。試用期考覈不合格者，取消其聘用資格，檔案轉入人才服務機構，自謀職業。
四、需說明事項
(一)從資格審覈到招聘工作結束，應聘人員應保證現場報名時所留電話號碼聯繫暢通，因電話聯繫不暢造成無法通知本人的，後果由應聘人員本人負責。
（二）社會人員在報名應聘前應徵得所在單位同意。擬聘用人員公示無異議後，擬聘用人員須協助聘用單位及時辦理行政關係調入手續。
五、聯繫方式
聯繫人：王治國
聯繫電話：（010）61229018
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北京同城會
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