爲加強對財務活動風險的防範，貫徹落實市委第一巡察組巡查昆明市人力資源和社會保障局反饋意見中涉及全局財務方面問題整改工作提出的要求，2018年11月9日上午，昆明市勞動就業服務局開展了“以黨建引領工作，以業務促進黨建”--規範化財務管理培訓會，全局幹部職工共同參加了此次培訓學習。

爲規範全局內部控制管理，今年6月，昆明市就業局委託雲南省艾圖內控規範研究院有限公司編制了《昆明市勞動就業服務局內部控制手冊》，對現有內控制度和流程進行全面梳理，進一步健全部門內控機制的基本規範、操作規範和評價規範。

爲方便全局職工更好的理解掌握和運用內控手冊，此次培訓請到了雲南艾圖內控規範研究院有限公司的李蓉老師講解，她從“爲什麼、是什麼、怎麼辦”三個方面，深入淺出的爲全局幹部職工介紹了內部控制的重要意義，闡釋了內控制度的實質，並就在下一步工作當中如何使內控制度有效落地進行了詳細的講解。內部控制工作是一項具有全面性的工作，並不是某一個部門就可以完成的工作，需要全體幹部職工都自覺投入到內控制度的實行當中來，才能確保內控制度的順利推行，以達到對全局經濟活動的監管目的，保障經濟活動的安全。

會上，昆明市就業局財務處就市級機關差旅費、會議費、培訓費等相關政策進行了全面解讀，尤其強調了幹部職工參加會議、培訓後如何報銷市內交通費及途中伙食補助的問題，爲大家解疑答惑。

此次培訓會得到了參訓人員的一致好評。大家認爲，此次培訓很及時、很實用，通過此次培訓，進一步瞭解了局內控制度體系，規範了自身的財務報銷行爲，必將爲下一步的工作開展奠定基礎，提供保障。

（昆明市勞動就業服務局 供稿）